[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その16 (409ﾚｽ)
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222: 2014/08/22(金)02:33 ID:DpzaU4qy0(18/129) AAS
51 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2009/04/11(土) 18:21:18
この前面白いことが起こった
あえてこの四月からケース業務、直接支援以外の業務をやらないで
定時きっちりで上がる事をやっていたら、
上から○○の書類が上がって来てないんだけどみたいな話になって
「それって業務命令ですか？」って聞いたら業務命令だ見たいな事言って来たからさ
現場に出てて仕事できないんで、「超勤命令書いてください」って
いったらなんかすげぇ色々言われた、まぁそれでも利用者の事以外はやらないけどね
今月休みの日に、夜勤明けの人も含め、数人で労働基準監督署に行きます。
こんな馬鹿みたいな事がまかり通ってるから、もらえるもんもらったら、とっととやめて
次に行こうかなって感じです。
判明しているだけの違反行為一例
・サービス残業
８時間勤務のうち、７時間４５分現場（利用者支援）に出ているので、記録の時間は１５分、
しかし、それ以外の班業務、委員会業務、ケース業務、時期にもよるがモニタリングなどは、
やらなければならない仕事なのに、定時以降にやらないと
基本的にできないため、強制的に残業になるが、
残業代は一切出ない。
・終業時のタイムカード打刻強要
終業時、タイムカードは３０分以内に打刻しなければならない等のルールが存在する、
また過ぎで打刻した場合は、雑談をしていたなどと
書かなければならない、しかも、勝手に押されている場合がある。
・出勤時間強要
２０分近く早く出て一日の予定を確認しなくてはならない、なおかつ、
３０分以上前に来た場合はタイムカードを打刻してはならない
仮に、時間ギリギリで行った場合、一日の予定がわからないので、業務をこなす事が困難である
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