[過去ﾛｸﾞ] 徳島の転職活動 その9 [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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619: 617 2018/01/06(土)16:12 ID:dcMPSjrC0(1/2) AAS
他板他スレの自分の書き込み（一部削除）です。
>>617の元上司の書き込みの説明です。
273 名前：名無しを整える。 2018/01/06(土) 16:05:57.65 ID:rzm88zKm
＞それは何かと言うと信頼して居た人間を無残に裏切った
貴方の職種では絶対してはいけない事をしたんですよ
これはスルーでいいよ。
一般人間世界での、人と人の「信頼」ではないから。
勝手なエゴ、思い込み。
してはいけないこと、ネットの書き込み.
総合職と内勤など正規雇用でないもの、
省7
620: 617 2018/01/06(土)18:23 ID:dcMPSjrC0(2/2) AAS
いきなり>>617のN生命管理職の書き込みを読んでも流れがわからないと思うので添付します。
某板某スレに12/24書き込みがありました。
私が趣味で書き込んでいるスレです。
ここでも暴言。
支社内でも暴言、ﾔｸｻﾞ採用面接、面談。
39 2017/12/24(日) 04:37:29.38
異性に相手にされない不細工で人間としての魅力もない無個性が間違ったスピリチュアルに染まりお花畑になる
勝手に相手をツインソウルだと思い込んでゴキジェットの如く吹き飛ばされ、それでも尚、舞い戻ってくるあの面の顔の厚さよ
よくもまあノコノコと
恥も感じられない程の馬鹿が
省7
621: 2018/01/09(火)02:05 ID:1Jgkopf80(1) AAS
あげまふ
622: 2018/01/09(火)20:06 ID:Im+lp4Ta0(1) AAS
>>609
へぇ、あの会社まだ調子よく言ってるのか
まあライバルの少ないニッチ産業だからな
それに社長が外車乗り回したりしないし変なことにお金使わないのもデカいんだろう
まあ頑張りたまえ
623: 2018/01/16(火)15:15 ID:lVL7Sn340(1) AAS
障害者とパートの入退社の頻度が激しい企業 大手N生命徳島支社
原因は、よくある社内での陰湿な虐め、陥れ、差別などですが（パート一部と内勤一部が諸悪の根源）
それを改善しようとも思わない、それどころか加担する総合職と内勤。
退職していった障害者とパートも何があったかは窓口で相談できない状態か？
日本生命に脅されているのではないか？
624(1): 2018/01/16(火)19:51 ID:G+nev+Ar0(1) AAS
就職予定だったんだけど
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
625: 2018/01/22(月)07:26 ID:hweAaYVBO携(1) AAS
>>624
空港？
工場？
626: 2018/01/22(月)10:42 ID:yOUnrdJM0(1) AAS
>>607
小松島の某鉄工所はやめといた方がいい
627: 2018/01/30(火)23:35 ID:F4I5OyAx0(1) AAS
3月で異動だからか逃げきり。未だに返答なし。N生命
645 名前：もしもの為の名無しさん 2017/10/11(水) 00:50:07.72
障害者と認められる障害者になろう！！
品川さんが認める機能障害とはなんですか？
646 名前：もしもの為の名無しさん 2017/10/11(水) 00:53:31.33
医師の診断は関係ありません
628: 2018/02/07(水)02:35 ID:o4VXCVKw0(1) AAS
暴力振るうアフターアドバイザー警察には報告済み
嘘デマを言いふらすパート
それを餌に陰湿ないびり
上手くやりおる日本生命
内勤、パートもザマーの吹き出し大笑い
こいつらが謝るわけないから次長、支社長もw
アフターアドバイザーもすっとぼけたらいいからね
日本生命退職後にニッセイビル前で会っても知らん顔のアフターアドバイザー
追い出した内勤も、なによー 今更なにー と
自分たちのした事がわかってない
省6
629(1): 2018/02/07(水)08:26 ID:b/Ag+Fqz0(1) AAS
もうすぐ100億円企業のあそこはパワハラ体質
630: 2018/02/08(木)01:54 ID:iOKwCTbv0(1) AAS
日本一のN生命
旧障害者採用で、絶対やってはいけない事とはなんだ。
ハロワ職員にも説明しろよ。
他の障害者は出来てなかったのにな
って同じ評価をしてないだろ？
内勤も。
「ほんなん言うてもなー」
その、ほんなん が答えだ。言え！
おうおうおううう
自分の言った事覚えてるだろ
省4
631: 2018/02/08(木)16:24 ID:GgtPF+xB0(1/4) AAS
>>629
パワハラってどんなこと？
7857842017/10/29(日) 00:32:43.72
>783
私はサイコパートに嘘を吹き込まれて内勤達に白い目でみられたり、
ふんっ！！みてみい
うれしーやっとおらんようになる〜♪
あーはははっはっはっはっははははーーー
ヤクザアドバイザーに顔はたかれたり
>783の支社長、次長、店長らがどう判断するかだけど
省3
632: 2018/02/08(木)16:27 ID:GgtPF+xB0(2/4) AAS
786ｒ1922017/10/29(日) 22:20:38.88
ちょうどいいからサイコパートが何を吹き込んだのか教えてほしいな
糞島支社の総合職・内勤全員、パート全員（次長に一緒に首にされたおばさんもｗ）、当時からいた障害者
私、本当に何も知らないから
勤務中、書類のやり取り以外はサイコパートと話をしてない
休憩時間、通勤時、帰宅後も話す機会なんて一切なし
連絡先を教えあってないから話すことなんて出来ないじゃない？
その辺を普通に常識的に考えたら、私が内勤、その他の悪口を言いまくってる、
サイコパートに嫌がらせしてるなんてどうして鵜呑みに出来るのか？
双方の話を聞いて判断することが出来ないの？日本生命・糞島支社の奴は 本当に保険屋？ｗ
省17
633: 2018/02/08(木)16:28 ID:GgtPF+xB0(3/4) AAS
787ｒ1922017/10/31(火) 21:43:53.96
サイコパートから聞いたことを教えてくれたらいいのよ
集団イビリの原点よ
※丸の内勤務は転勤してるのがいるはずだから直接聞けるかも
元公安、元県職員もあきれ果てた
日本一の日本生命・糞島支社内勤の醜態失言を今度書こうかしら
世間に失笑冷笑されている
暴言失言っても本人達は自覚ないわよ
おランチお召し上がりになりながら、カスドブス障害者本人の前で(笑)
ぶぶっー
省4
634: 2018/02/08(木)16:47 ID:GgtPF+xB0(4/4) AAS
N生命地元支社全員に回答依頼をだしているのよ
いまだ回答なし
＞サイコパートから聞いたことを教えてくれたらいいのよ
＞集団イビリの原点よ
S次長の書込みの、異性に相手にされない不細工で何の魅力もない無個性の奇形奇病難病者である
私のクビが決まった後の徳島支社内勤達の態度
当時ニッセイビル４階にあったリフレッシュルーム(休憩室）から
昼食が終わり退室しようとしてたら、部屋を出るか出ないかのところで
大笑い（内勤の昼食はローテーションで部屋にいたのは7〜8人位）
あーははははっはっはっはははははーーー
省10
635: 2018/02/11(日)00:34 ID:gs4RiYbs0(1/3) AAS
昨年、N生命地元支社関係者（障害者採用者、健常者の従業員など）からハローワークに、
デマ嘘が報告されたとかはないでしょうか？
昨年の障害者窓口職員に窓口対応が公務員として杜撰で、
故意に特定の求人者の依頼を避ける男性職員がいたので気になりました。
その男性職員は、N生命在職中の障害者について
「・・・虐められているんと違うんか？」
と私を疑ってようですが
その障害者職員に関して、虐めとか言うのでしたら、逆です。
ハロワの相談窓口の態度と、企業での職務態度は全く違います。
重度障害だから、昔からあの子（性質性格の一部）を知っているからと
省2
636: 2018/02/11(日)03:46 ID:gs4RiYbs0(2/3) AAS
日本生命地元支社の次長は、当時同じ障害者採用の入社2年目と思われる女性と、
健常者のパート女性（障害者の女性より少し先に入社？）にも
私と同じ保全理解度チェックを内勤にさせたのではないのか？
でないと不公平な人事評価では？
なのに私が昨年の11月に、もう一度採用の依頼に訪問した時の次長の話では
「やっと、スタッフ２人で（保全）完結できるようになってさ〜〜（笑）」
あの二人には、内勤は同時に保全理解度チェックをしていない！？
出来ていなくても、評価なしで更新をしたってこと？
私は入社7か月目で内勤にチェックをされるけど、2人は無し？
面談の時も、支社次長は足を組んでソファーに踏ん反りかえり
省15
637: 2018/02/11(日)04:01 ID:gs4RiYbs0(3/3) AAS
＞「異性に相手にされない不細工で何の個性もない無個性」
「異性に相手にされない不細工で何の魅力もない無個性」
638: 2018/02/12(月)16:10 ID:ZtgNMeTl0(1) AAS
あの内勤達の、デマに嘘を盛り込む陥れと足の引っ張り合いに同調共感できるのだから
市役所の人事人物評価基準は理解できないよ次長さん
障害者、パートはいかなる場合､事由があっても総合職、内勤の下である
日本生命の基準で世の中を見ないように
で、前障害者採用の職種でしてはならないことってなんだ？
職種ではなく、次長さんの個人的な依怙贔屓（異性に相手にされない不細工で何の魅力もない無個性など）でないか？
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