[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その39 [無断転載禁止]©2ch.net (411ﾚｽ)
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351: 2017/11/04(土)23:18 ID:sqJqWM1o0(19/51) AAS
ズバリ、DQN企業を見抜く方法教えます。Part4
2chｽﾚ:job
323 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/07/04(月) 18:13:41 ID:T0XD5y1/
古本屋で「良い会社・悪い会社」っていう本を１００円で買って見てたら、
各企業のランク付けがされてて、久々の掘り出し物だった。
ここの団体が出版してるが、気休め程度にリンク。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jeiu.or.jp
352: 2017/11/04(土)23:18 ID:sqJqWM1o0(20/51) AAS
【人生】誰かがあなたの悩みに答えます457【相談】
2chｽﾚ:jinsei
964 名前：マジレスさん[sage] 投稿日：2011/07/24(日) 17:19:18.47 ID:8eFQ+UvB
ナンパするなら劇場とかサッカーの会場とかその辺、
共通の話題がわかり切ってるとこだといいぞ。
ゴールネット裏なら立ち見自由だし、盛り上がれる能力があるなら
路上でするよりはるかに成功率が高い
353: 2017/11/04(土)23:19 ID:sqJqWM1o0(21/51) AAS
ズバリ、DQN企業を見抜く方法教えます。Part5
2chｽﾚ:job
783 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/10/01(土) 00:49:21 ID:BhNASegb
トイレは重要だね。
経営コンサルの手伝いのようなこと最近までしてたから設備やデスク廻りで
まあ大体は見当がつく。本業の仕事をアボーンされたのでいま袂をわかってるのだが。
DQN値が高いところは。
①デスク間の通路が狭い。②個人保管の書類がやたら多い。共同で保管する場所がない。
③トイレが汚い、女子トイレのパウダースペースが狭い。
④島型配置のデスク。に上司が正面から覗けるようになっている。
省16
354: 2017/11/04(土)23:19 ID:sqJqWM1o0(22/51) AAS
785 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/10/01(土) 20:34:44 ID:/0H3KmCx
>>783
大手旅行会社に勤めていた経験上、
職場環境では、１・４・５・６・８・１０が該当。
社風では、１・３・１０が該当。
>>784
胸が空くほどの気持ちの良いＤＱＮ企業です。是非、入りましょう！
793 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/10/02(日) 14:19:51 ID:0Kx49pUl
>>783
そのほとんどに光通信が該当するんだなこれが。
省6
355: 2017/11/04(土)23:19 ID:sqJqWM1o0(23/51) AAS
807 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/10/03(月) 08:07:42 ID:QEoFogKc
>>783
①、②、④、⑥、⑨
①、③、④、⑤、⑥、⑦、⑧、⑨
俺の勤めている会社はこれだけ該当した。後、
休ませてくれない。（有給取ろうとすると呼び出し。）
人がやたらとキレやすい。
人がやたらとプライバシーに首を突っ込む。
精神論で叱る。（若いんだから寝ないで仕事しろ、最新型の機械しゃなくても根性でカバーしろ等。）
色々な手当てがセコイ。（資格取得手当て、携帯手当て等が半額のみ支給。）
省12
356: 2017/11/04(土)23:20 ID:sqJqWM1o0(24/51) AAS
240 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/11/03(木) 02:06:59 ID:+Wu3z7tu
企画系の職種の場合、「企画書出せ」という企業は私の中でＤＱＮ認定している。
採用するつもりもないのに、自社の悩みを「課題」という形で押し付け、企画のみを採用。
更にＤＱＮなところは、これから行う事業についての企画をたてて企画書にしてこいというところ。
笑っちゃうけどたまにある。
まともな企業の場合、企画の話にしても口頭ベースだった。過去の事例を出しそれに対しての
意見と検証。それで判断することが多かった気がする。
357: 2017/11/04(土)23:20 ID:sqJqWM1o0(25/51) AAS
ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part7
2chｽﾚ:job
181 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/12/15(木) 13:39:54 ID:zYLwWXyX [1/2]
従業員が100人以下。
182 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/12/15(木) 15:44:24 ID:fYMJfRuM
>>181
それは業種によると思うが。
ただ、製造業で100人以下ってのはヤバイわな。
183 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/12/15(木) 16:04:03 ID:yyxJScUl [1/2]
製造業で自社工場持たないとこも駄目。高い物売る事になる。
省9
358: 2017/11/04(土)23:21 ID:sqJqWM1o0(26/51) AAS
683 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/09(月) 23:19:15 ID:i6lKfisM [1/2]
別スレにも書いたけど…
---
1つだけ重要なのが抜けているよ！
● 幸せそうな50代社員がいない
これってすごい重要だよ。50代社員は会社の鏡。50代が必死に契約とろうと
走り回っていたり、残業バンバンしていたりするのは本当に異常。へたすると
50代の人がいないなんてこともある。
正直、窓際を飼っていられる位の会社の方がよい。
省7
359(1): 2017/11/04(土)23:47 ID:sqJqWM1o0(27/51) AAS
689 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/10(火) 09:49:59 ID:qvdMV7nW
自分の場合、営業暦長くて、かなり対人スキルには自信ある。
実際、過去に面接で落ちたことないし、相手のウソも大体見破れる。
でも。。。
ある企業の面接で社長と話して、
まず第一に言ってることにウソはなさそうだし、
社長は若いが能力高そうだし、変革に対する意欲も感じる。。。。
名立たるブラック企業の関連会社だが、そのスタイルからの脱却を図りたい意思は本物だ。
役員候補として熱心に勧誘され、以上の判断から入社。
結論：
省6
360(1): 2017/11/04(土)23:47 ID:sqJqWM1o0(28/51) AAS
703 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/11(水) 10:50:35 ID:gr7bx+SX
新年会での社長のDQN発言
「お前らの営業所は冬のボーナス他の営業所の半分にした」
「そこから何かを感じて欲しかった」
入社前に聞いたのは「賞与は夏冬平均2ヶ月ずつ」
なのに1ヶ月分も出てねぇぞｺﾞﾙｧ！！！
親族経営の会社は恐ろしいねぇ。
年末に転職決まりました。
今の会社は今月限りで辞めて、来月からそっちへ行きます。
704 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/11(水) 12:20:28 ID:tIbJdITO
省1
361(1): 2017/11/04(土)23:49 ID:sqJqWM1o0(29/51) AAS
876 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/20(金) 07:04:11 ID:ekMp5YTm
技術系なんで経理情報読めなくても良いと思って居たけど、前の就職先と言うか
どこでも予算取りや管理には簿記と言うか、金の管理能力居ると思ったんで
簿記３級取った。
でも面接先の会社の利益に比較した負債とかが判ると、ああこの会社はボーナス
出す前に借金してるなとか、口では業務拡大とか言ってるけど設備投資する余裕は
何処にも無い＝なぜ人を採用しようとするのか？＝短期で人が辞めすぎるからとか
見えてくる。
最後に御質問は？と言われた時場を仕切ってる人に誤魔化し様の無い数字で質問
して怒り出す会社は止めたほうが良いと思う。
362(1): 2017/11/04(土)23:50 ID:sqJqWM1o0(30/51) AAS
ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part8
2chｽﾚ:job
125 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/02/08(水) 22:19:54 ID:PhtsM0VU [1/2]
天下布武の旗がはためく会社
126 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/02/08(水) 22:48:17 ID:wWjmaNSl [3/3]
↑ちゃんと中部リコーと書きましょう。
127 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/02/08(水) 22:55:41 ID:PhtsM0VU [2/2]
>126さん
すいません。現物を見た人間なのでつい。
以後、気をつけます。
省2
363(1): 2017/11/04(土)23:50 ID:sqJqWM1o0(31/51) AAS
107 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/02/07(火) 23:13:32 ID:KZ356f2p
営業の場合だが、DQN会社の特徴として成績の振るわない奴に対し、引合
いに出して比較されるのが成績のTOPクラス（売方、方法問わず）
同僚が上司にガツガツとやられていたんだが、端から見ても普通クラスの
人間と比較して何が足りないのか分析すればいいのに、いきなりTOPと比較
しても、できるわけなぞない。
でもアホな企業というか、組織は平気でこういうことするんだよな。商品や
開発力を棚上げにしてｗｗ
かくいう俺もこないだﾔﾗﾚﾀｗ
「あいつを見習え！！」と。あー、課長よ。アイツの社内と社外の評判、す
省2
364(1): 2017/11/04(土)23:51 ID:sqJqWM1o0(32/51) AAS
133 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/02/09(木) 08:48:59 ID:gDJrlpZO [1/2]
ネタじゃないです。面接いってこりゃヤバイなと。
財務状況もいくないし。0A機器販売がDQNなのがなんとなくわかりました。
134 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/02/09(木) 09:16:54 ID:4Xs+O+T6
財務状況ってどこを見て判断してるんですか？
138 名前：125[] 投稿日：2006/02/09(木) 14:21:32 ID:gDJrlpZO [2/2]
>>134
東商信用録みてわかりました。
大きい図書館ならおいてあります。
財務面から企業を格付けしています。
省2
365: 2017/11/04(土)23:51 ID:sqJqWM1o0(33/51) AAS
ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part9
2chｽﾚ:job
2 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:10:42 ID:lWhNRkVh [2/12]
基礎的事項
・会社名を名乗ると客に馬鹿にされる。
・汚い字を書く社員が多い。
・読めない字を書く重役のジジイがいる。
・４０数年前の武勇伝を得意げに語る重役のジジイがいる。
・そのジジイの発言のほとんどは、しったかぶり。
・社用車から転職情報誌が何冊も出てくる。
省19
366: 2017/11/04(土)23:52 ID:sqJqWM1o0(34/51) AAS
3 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/06(木) 10:13:49 ID:dA7TV8tN
勤務時間が１０時から１９時の記載は深夜まで仕事する会社。
大学教授が代表取締役。
設立５年以内、売上記載無し。
役員の数が社員より多い。
シニアとか役職についてるとこ。
省6
367: 2017/11/04(土)23:52 ID:sqJqWM1o0(35/51) AAS
4 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:14:28 ID:lWhNRkVh [3/12]
・事務所が社長の別宅
・パソコンがひらがな打ちのくせしてこれからはＩＴとか言ってる馬鹿社長
・ノートパソコンは自費購入
・売り上げが落ちるのは頑張りが足りないとかぬかす
・ダサイ水晶ブレス。あんなの付けてる時点で会社は危ないって言ってる。アフォだ
・給料もちゃんと出してないくせに、頑張りが足りないとか抜かす。
・愛車は方遅れののボルボｗｗｗｗｗ
・社長の顔がキモイ
・他の社長より金が無いくせに威張る。周りの人は呆れて見てますよｗｗｗｗ
省20
368: 2017/11/04(土)23:52 ID:sqJqWM1o0(36/51) AAS
5 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:17:18 ID:FYiVT2Ij
多過ぎだな
6 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:22:50 ID:lWhNRkVh [4/12]
・５回以上連続で求人を募集している（入社してもすぐ辞めるか辞めさせられるかどちらか）
・やたら「社内の雰囲気が良い」など人間関係の良さを強調としている（社内行事が多い。ただでさえ休日が少ないのにね～）
・年間休日など待遇面で知りたい事が明記していない（都合の悪い事は書きません、年間休日が１００日未満の企業は大抵書かない）
・３年以内に月収６０万円以上可能だと書いてある（まず不可能なノルマをクリアすればの話、大抵軍国主義のような厳しいノルマを押し付け罵られ、鬱になり退社する）
・【休日】日曜・祝日（自己申告制）
・銅像がある。
・書類選考、面接の結果が即断即決。
省16
369: 2017/11/04(土)23:53 ID:sqJqWM1o0(37/51) AAS
7 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:24:22 ID:lWhNRkVh [5/12]
・ホームページもよく出来てるけど更新が遅い
・会社案内でもカネかけてるけど、なんか捉えどころ無いカンジ
・派遣社員と思われる美人の人間が受付にいたりとか
・やたらと豪華な会社案内ビデオとかある
・社員が何かにつけてサボる・雑談に積極的に付き合う
・備品使用にいちいち総務部の許可が要る
・社内用のコーヒー類が有料
・バイトに正社員並の業務・責任を課し、そこに社員のチェックが無い
・給料が振込みではなく手渡し
省11
370: 2017/11/04(土)23:53 ID:sqJqWM1o0(38/51) AAS
8 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:26:58 ID:lWhNRkVh [6/12]
・就業中にネット遊びをする社員がいる
・あげくにウイルスに引っ掛かる
・掃除といえば年末の大掃除のみ
・応接室がない
・外回りの社員に連絡がつかない
・サビ残が常態化
・日単位・月単位で仕事量が一定しない
・今どき、席が向かいあわせ
・就業中にネット遊びをする社員がいる
省18
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