[過去ログ] 【最終手段】こうなったら風俗店員に転職!13発目 (1002レス)
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260: 160 2018/01/12(金)07:43 ID:NLDjvUFN0(1/4) AAS
基本的に週1休みの12時間労働が問題だと思う。
後は、採用率の高さが定着率の低さにつながっていると思われる。
ドライバーは女好きでやばそうでも採用したものの、すぐにクレーム入って辞めたりが多い。
内勤希望は応募が少ないうえに面接バックレ率が異常に高い。
名前ググって犯罪者じゃないか調べてOKなら採用みたいな時期もあった。
また借金持ちが多く売り上げ持って逃亡とかも他店では聞くね。
一般企業企業はまだしもブラック企業でさえ採用見送る人材が集まる業界だよ。
だからこそ凡人や下の上位の能力があれば輝けるよ
あとDQNじゃない常識人が少ないから重宝され常識人ほど定着率が高い
うちはもうサラリーマン集団となってるよ
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