[過去ﾛｸﾞ] 【優良】京セラ、大成功 Part 13【ホワイト】 (687ﾚｽ)
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173(3): 2020/02/24(月)11:47 ID:oI2Bf8Kp0(1/2) AAS
最近中途で入ったが
・上の下に対する当たりがキツい。裁量が無い割に責任ばかり求められる
・労働条件はそんなに悪くない。上が残ってても下は普通に帰れる
・労働時間は人による。業務分担量の個人差が有りすぎ。
・給与水準は悪くない。すごく良くもないが並以上ではある。
・責任者の裁量や決裁権の小ささには驚いた。特に物品購入系の稟議。
・稲盛イズムは思った以上に否定されてる。あれ盛和会の信者が見たら卒倒するのでは。
・若手中堅は本当にいい人多い。中途にもオープン。責任者になると上から詰められて余裕を失う感じ。
・話のわかる責任者ほどプロパー（新卒から京セラ）が多く、パワハラ責任者ほど中途が多いように感じる。フィロソフィーには責任者のパワハラ化を防ぐ一定の効果があるのか？
・ブラックイメージが強いせいか、中途採用であまりいい人材が入ってきてない（自分含む）。スペック高い人からは逃げられてる感じ。
省5
202(480): 2021/03/16(火)23:13 ID:2DJsTBuP0(1) AAS
パワハラすごいよ
大企業の割に中途で入りやすいのには理由がある
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