[過去ﾛｸﾞ] 【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】26 (1002ﾚｽ)
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59(3): (ﾜｯﾁｮｲ df2c-nvDP) 2021/05/06(木)16:01 ID:yZqCQQ720(1/2) AAS
事務・接客・営業で入ったのに泊まりの現場立会い業務や飲食接待、イベント出店、
メディア出演（雑誌等の依頼があった場合）とか、最初と聞いてない事までやらされるって
メディアは個人情報やプライバシー問題があるから抵抗があるし、泊まりでの出張も
県外とか遠方中心だから今は特にコロナ感染リスクもあるし、その割に危険手当もマスク支給も無い
労働契約書には大まかな仕事内容しか書いてない
本来業務内容が増えたり畑違いのような事をさせる場合は労働契約書を再発行し、
待遇見直しも含め双方の認識にズレがないか確認の上行うものだと思うけど
マニュアルもないような中小企業だから口頭である日突然これをやれって言われ、それが通常業務として
負担を強いられる日常
今まではハイハイ聞いて従い会社側もそれが当たり前だと思って都合よく待遇据え置きのまま
省2
60(2): (ﾜｯﾁｮｲ a70c-sT2V) 2021/05/06(木)16:07 ID:0fB0eMzB0(1) AAS
>>59
中小なら仕方ないかも。だから中小は嫌われるんだよね。
でももしこのまま頑張ってたら夏のボーナス期待できるんじゃない？
61: (ﾜｯﾁｮｲW 8739-0KNP) 2021/05/06(木)16:21 ID:QYGLwOwV0(1) AAS
>>60
いや、アカンやろ、期待するだけムダ
中小企業で>>59と近い形で業務引き受けざるおえない立場だったけど
精神的に限界きて退職したわ
小さい会社って一人が何役もこなすから回っているとこあるし、上はそれを当然ととってるし
ただ一人が何役もこなすっていっても何役もこなせる人はごく限られた特定の人
この特定の人だけに負荷が掛かるようになってる
66: (ﾜｯﾁｮｲW df94-mOqF) 2021/05/06(木)18:31 ID:ofzFNs1m0(1) AAS
>>59
今まではハイハイ聞いて従ってきてしまったのが間違い
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