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セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１８ (1002ﾚｽ)
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953
: 2024/02/20(火)07:33
ID:zsO1T+p30(1)
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953: [] 2024/02/20(火) 07:33:39.53 ID:zsO1T+p30 パワ◯ラについてはちゃんと労働組合に言えば、対処する模様。 まともでよかったわ、底辺会社はここを適当にするから会社が崩れていくからね。 まぁ上司連中が全員おかしいパターンもあるらしいが、この場合は非常に厳しいみたいや。 パワ◯ラさえ無くせば人手不足はなんとかなると思うけどね。支社がたまに人手不足で壊滅してるみたいだがｗ 募集は一応３９歳までになってるはずだぞ、３７歳までは研修で確認済み。 ３０代の新入社員が辞める会社はやばいから上層部には頑張ってもらいたいものだ。 インターンは毎日人変えたほうが良いよ、固定だとク ズが教育についたらそこで終わるから。 実作業と教育は別物で、教育を上手くデキる人ってそんな居ないのよ、まぁ仕事自体は本人の知能次第だけどね BEだが、どう見てもエンジニアだしな。 教育ができないやつは昇進させたら駄目だよ、多分これを適当にしたせいで パワ◯ラの無限地獄に日本企業はなっていると思われる、知能低いやつってずっと低いんよ、実作業の仕事は出来ても管理職は無理だよ。 教育も新しい兵隊を作る大事な仕事だからね、仕事ができないやつは降格させたほうが良いぞ。 分かってるだろうけどパワ◯ラ＝犯罪だからね、犯罪者はいらないわ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1664228838/953
パワラについてはちゃんと労働組合に言えば対処する模様 まともでよかったわ底辺会社はここを適当にするから会社が崩れていくからね まぁ上司連中が全員おかしいパターンもあるらしいがこの場合は非常に厳しいみたいや パワラさえ無くせば人手不足はなんとかなると思うけどね支社がたまに人手不足で壊滅してるみたいだが 募集は一応３９歳までになってるはずだぞ３７歳までは研修で確認済み ３０代の新入社員が辞める会社はやばいから上層部には頑張ってもらいたいものだ インターンは毎日人変えたほうが良いよ固定だとク ズが教育についたらそこで終わるから 実作業と教育は別物で教育を上手くデキる人ってそんな居ないのよまぁ仕事自体は本人の知能次第だけどね だがどう見てもエンジニアだしな 教育ができないやつは昇進させたら駄目だよ多分これを適当にしたせいで パワラの無限地獄に日本企業はなっていると思われる知能低いやつってずっと低いんよ実作業の仕事は出来ても管理職は無理だよ 教育も新しい兵隊を作る大事な仕事だからね仕事ができないやつは降格させたほうが良いぞ 分かってるだろうけどパワラ犯罪だからね犯罪者はいらないわ
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