[過去ﾛｸﾞ] セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１８ (1002ﾚｽ)
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953: 2024/02/20(火)07:33 ID:zsO1T+p30(1) AAS
パワ◯ラについてはちゃんと労働組合に言えば、対処する模様。
まともでよかったわ、底辺会社はここを適当にするから会社が崩れていくからね。
まぁ上司連中が全員おかしいパターンもあるらしいが、この場合は非常に厳しいみたいや。
パワ◯ラさえ無くせば人手不足はなんとかなると思うけどね。支社がたまに人手不足で壊滅してるみたいだがｗ
募集は一応３９歳までになってるはずだぞ、３７歳までは研修で確認済み。
３０代の新入社員が辞める会社はやばいから上層部には頑張ってもらいたいものだ。
インターンは毎日人変えたほうが良いよ、固定だとク ズが教育についたらそこで終わるから。
実作業と教育は別物で、教育を上手くデキる人ってそんな居ないのよ、まぁ仕事自体は本人の知能次第だけどね
BEだが、どう見てもエンジニアだしな。
教育ができないやつは昇進させたら駄目だよ、多分これを適当にしたせいで
省3
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