[過去ログ] 人事異動についてpart54 (1002レス)
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124: 2022/08/29(月)09:32 AAS
>>121
事業課の予算担当経験、主管課在籍経験(部局の予算取りまとめではない)、市町の取りまとめ部署在籍経験(市町村課ではない)ならあります
125: 2022/08/29(月)11:18 AAS
NPT
都合 cosanostra間で利害調整 もともと かなり不平等という感じなのだろう 核兵器こそが最高の矛 最高の盾 相変わらず矛盾だらけ 都合ベースでcosanostra達が調整

NPT(1970年に発効した条約 その時点で核兵器保持の米・ソ(現・ロシア)・英・仏・中の5カ国に核兵器保持を認める代わり核軍縮の交渉に誠実に取り組むよう義務付け 一方 他の締約国には核兵器取得を禁止 核不拡散化 原子力発電所などの「原子力の平和利用(平和利用とアピールして違っても押し通せだ場合)はOK 三本柱を立て cosanostra間で核軍縮・核不拡散・原子力の平和利用 で調整)

締約国は国連の全加盟国に近い191カ国 北朝鮮は2003年にNPTからの脱退 その後核兵器保持 インドやパキスタン、イスラエルはNPT不参加で核兵器保持らしい

ドイツだと どういう教育だろう? ナチスに権限や活動環境 経済力など力を与えているのは 民だ 民がナチスの源泉であり 民によりナチスが台頭という教育だろうか

日本の警察 cosanostra対策スローガン
省5
126: 2022/08/29(月)11:19 AAS
>>122
財政課の主計員って原課と喧嘩してる人結構いないですか?
127
(1): 2022/08/29(月)11:49 AAS
国税は、3年転勤サイクルじゃなくなって、退職者と病休者が、増加したね。
128: 2022/08/29(月)12:42 AAS
>>127
今どうなってるの?
129: 2022/08/29(月)13:44 AAS
AA省
130: 2022/08/29(月)14:02 AAS
AA省
131: 2022/08/29(月)14:07 AAS
AA省
132: 2022/08/29(月)14:27 AAS
AA省
133: 2022/08/29(月)20:35 AAS
>>118
そもそも上司と表だって喧嘩するような奴はどこの部署も基本的に欲しくないだろ・・・・
上司に不満持ってる奴は多いけど仕事の表面上は仲良くしてる
134: 2022/08/29(月)21:07 AAS
本庁から出先来たけど年休すでに20日消化してる
135: 2022/08/29(月)21:20 AAS
出る杭も時には必要ですが、基本は調和一番の職場ですね、公務員ってのは
136: 2022/08/29(月)21:32 AAS
まあでも面倒臭い奴と認定されたら楽な担当へ回されるよ
出世は諦めるしかないが
137
(1): 2022/08/29(月)21:35 AAS
楽な部署とは?
138: 2022/08/29(月)21:38 AAS
人による
139
(1): 2022/08/29(月)22:29 AAS
予告もなく取り扱いを変更するので前年度と同じ様式で支払い伝票を提出すると突き返される
不明点を確認したら共有ファイルのマニュアルを見ろ(マニュアル名はR1変更点R2変更点で何処のファイルの何か分からない)
予算課と確認した科目で支出したら予算科目が間違ってる
ここの工事で何で支出するのか説明に来い

殿様会計課まじで余計な仕事が増える
140
(2): 2022/08/29(月)22:34 AAS
>>137
仕事が単純で簡単→人間関係腐ってるか著しく無能がいるため仕事が滞る
人間関係良好、優秀な人が多く仕事がスムーズ→激務

個人的印象
141: 2022/08/29(月)22:42 AAS
>>140
異動した出先が前者
本庁の頃と違ってアホくさい部分でイライラする
142
(1): 2022/08/29(月)22:59 AAS
自分を曲げられないって言うと職人的でカッコいいんだけど、例えば財政部局で、首長から「コロナ禍ではあるけど、経済再生のイベントには国庫補助が出るからら事業の予算上げて」なんて指示されて上がってきた予算に、「いえ、たとえ補助が出ようとも、今は県民の命が最優先なので、イベントは実施すべきではないと考えます」なんて査定したら、部局から直接課長に苦情が来て、その査定は別担当がやり直した挙げ句1年で追い出されるよ
部局から上がってくる要求はどれも正しく、必要な事情が理路整然と書かれてる。だけど全ての要求を飲める予算も人員もいないし、逆に予算を切ったり、不良職員をどこかに引き取ってもらう必要もある。
答えのない中で落とし所を探る仕事なので、コミュ力というか、相手方の事情、環境、そして感情を理解できる人でないと務まらないと思う。優秀だと自覚してるなら、その程度の配慮はできるはず。できないなら、自称優秀なだけで、組織としては「扱いにくい正義マン」みたいな扱いなのでは?
143
(1): 2022/08/29(月)23:48 AAS
頭がきれると自己評価してる時点でお察し

勘違いしてて傲慢
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