[過去ﾛｸﾞ] 人事異動についてpart56 (1002ﾚｽ)
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847: 2022/12/17(土)22:24 AAS
＞下水道から汚水あふれる設計ミスで４億円損失、「市職員全員」の給与削減し穴埋め…市議会で可決
＞外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
一人の無能が全職員に迷惑をかけた事例
世帯数と住民人口を間違えて計算して発注した模様
848: 2022/12/17(土)22:29 AAS
紫の鏡
地方によって異なるが、「紫の鏡」・「紫鏡」・「パープルミラー」などの言葉を20歳まで覚えていると「不幸になる」、「鏡の破片に全身を刺されて死ぬ」、「結婚できない」、というもの。しかし、「水野温斗」と言えば解除されると言われている。「白い水晶」「ホワイトパワー」「ピンクの鏡」などの言葉を覚えておくと、「不幸にならない」、「幸せになれる」と続く場合も。
849(1): 2022/12/17(土)22:51 AAS
>>797
いきなり西成か大変だな
850: 2022/12/18(日)02:43 AAS
>>800
年度がわりでの入職内定が決まったので年度末に辞めると年明けに上司に話した人がいたが
年度末じゃなくすぐ辞めろと圧をかけられてパワハラ窓口案件になってしまってた
気をつけてな
851: 2022/12/18(日)05:38 AAS
>>849
www
意味が
852: 2022/12/18(日)06:21 AAS
>>844
民間経験者でもそれに近い人たまに入ってくるんだが
853(2): 2022/12/18(日)11:43 AAS
4月から2、3ヶ月の育休を取る予定。
人事と上司にも言って、残留希望（残留だと現所属5年目となる）を出したけど、さすがに異動させないよな。
俺はどっちでもいいけど、異動先は異動してすぐ育休は困るやろな。
854: 2022/12/18(日)11:50 AAS
普通はないと思うがうちは育休中の人が来たことあった
所属長がポンコツだと何でもありみたいだ
855: 2022/12/18(日)11:50 AAS
窓口系に異動はある
856: 2022/12/18(日)12:01 AAS
>>853
税と市民に異動打診したから、勉強しといてね。
857: 2022/12/18(日)12:43 AAS
育休取るなら今後も残業できなさそうだし税、市民、窓口系やろな
異動先で長年いるお局や会計年度に小言言われるパターンがある
事業系で数ヶ月不在は上司が頼りにした人材じゃなければ異動させる
858(1): 2022/12/18(日)12:50 AAS
縦割りの事業系で休まれると糞ほど迷惑だからな
俺が所属長なら彼もこれから育児で大変だろうし周りがフォローしやすい市民課や税課に異動させてやってくれないかと人事ヒアで言うかな
859(1): 2022/12/18(日)12:54 AAS
官房系も事業系も基本は長期休み御法度だから
860: 2022/12/18(日)12:57 AAS
>>858-859
だよなー
区役所にいたころ、よくそういうところからのお下がりの尾根居様が回って来てたなぁ。
861: 2022/12/18(日)13:04 AAS
新婚した若手女性職員もいつ産休入るか分からないので
翌年度には窓口系に異動させられるイメージ
862(1): 2022/12/18(日)13:13 AAS
逆言えば市民課や税はそれだけ一人あたりの負担が少なくて楽だから異動希望先に書くと良いとも言える
863: 2022/12/18(日)13:18 AAS
>>853
今まで5 人くらいかな？長期休みのフォローしてきて思うけど長期休みされるのが一番迷惑
864(1): 2022/12/18(日)13:22 AAS
>>862
健常者はフォロー側になるんで、、
865: 2022/12/18(日)13:25 AAS
>>864
いつでも病んで休んでよし育休とってよしプレッシャー少ないよ
866: 2022/12/18(日)13:54 AAS
市民課って一番のお客多いとこじゃん
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