[過去ﾛｸﾞ] 開業社労士統一ｽﾚ85【受験生、税ﾍﾞﾃ、当職禁止】 (1001ﾚｽ)
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25(5): 久保利子 ◆5fv.iguhzE 2014/07/12(土)05:54 ID:1iY+2zWF(5/8) AAS
しかも、正副会長会議に殴り込みをかけたのは、事前に難波事務局長から聞いて
いたのである（笑）。誰が出席するかも聞いていたのである。
岡山県社労士会皆様の主張は、当職が総意である。
誰も廣瀬会長に味方をしているものはいない。正副会長会議に乗り込んでも、誰も
当職にまともに意見すれ言えなかったのである。
河野軍団は煽るのは、辞めて頂きたい！岡山のことは、岡山で解決する。
理事の中でも、この件は予てから相談を受けていた方もいて、当職一人が聞いて
いる訳ではないのである。本当に適当な誹謗・中傷をしていると天誅を下すからな。
辞めなさい！この件は、何人もの心ある理事に事前にＦＡＸしているのである。
今後も理事会で取り上げるし、当職が河野氏から受けた仕打ちは倫理や道徳で
省19
113(5): 久保利子 ◆5fv.iguhzE 2014/07/13(日)05:39 ID:d763LVnr(1) AAS
貴方達拙いですよ。
あの都議会のセクハラ発言見たでしょう。
まあ、現在の日本社会では明らかに女を馬鹿にしているというのは分かっているから
いちいち書くつもりはありませんが。
闘えば分かるということで、宜しいでしょう。
２ちゃんねるで当職の話題は出さないでください。放っておいてください。
宜しくお願いします。
152(3): 2014/07/14(月)11:51 ID:ZE9reTlV(1/2) AAS
Q10: 前日に欠勤した労働者から、「昨日の欠勤を年次有給休暇扱いにしてほしい」と言われました。有給休暇としなければなりませんか?
A10: 年次有給休暇は、事前に請求するのが原則ですが、事後に請求されたものについても、労使双方が年次有給休暇処理することで合意した場合は、年次有給休暇扱いとしても差し支えありません。
レベルの低い連中だな。もっと勉強しろよ！国家資格者としてなさけないよ。
労働契約は私人間の契約なんだから、合意により事後請求を認めても構わないなんて当たり前だろ！
どこが奥が深いんだよ！まずは契約の基本と労基法の意義を理解しろよ！
契約の基本を理解していれば、状況に応じて活きたアドバイスができるはず。
逆に契約の基本を理解していない連中なんかに口を出されら、会社が迷惑するだけだよ。
返って紛争を起こしかねないから。
だから、行政のQ&Aを基にアドバイスするような社労士なんて居ないほうがいい。
社労士の仕事は私人間の契約に関するアドバイスをすること。行政のお手伝いをすることじゃない。
省4
154(3): 2014/07/14(月)12:56 ID:YIMWUH98(1) AAS
さあ、みなさん
踊るポンポコリンの節回しでご一緒にどうぞ (^^♪
「何でも、かんでも、みんな〜 ブログに、書いているよ〜
お鍋の中からホワット、（ホワット♪） インチキおばさん登場、
弁護士の、玉木氏と、 当職は、偉い人、 自慢話だけ
タッタタラリラ
ピーヒャラピーヒャラ、タッタタララ
ピーヒャラピーヒャラ、タッタタララ
ピーヒャラピー もう、読みたくない〜」
省1
202(3): 2014/07/15(火)16:27 ID:18OfMwSH(4/8) AAS
>>201
いいえ、こちらでやります。理由は >>197
それに荒しではありませんよ。
これは、社労士として大きな問題です。
危機意識を持ってください。
いいですか？
企業にセクハラを指導する立場の社労士、それも県会の理事自らが
セクハラ行為を行ったんですよ。
（女が女に「デブ」というのがセクハラになるかどうか議論の余地があるかもしれせんが）
今は、２ｃｈ程度で済んでいますが、早く対処しないと地方紙、いや全国紙に
省3
248(4): 久保利子 ◆5fv.iguhzE 2014/07/16(水)00:34 ID:EssfNjxF(1/2) AAS
２２３の方、明確な名誉毀損罪です。辞めなさい！！逮捕されたいですか？
今日、難波事務局長から電話があり、廣瀬会長が不当解雇労働者に対する文書を
書いても良いと返答がありました。ただ、７月１９日の理事会では、議案で提出
します。このままで済ませるつもりはありません。
また、言いたいことがあるなら、ここを荒らすのではなく当職の掲示板に
来るように！ 以上
277(7): 2014/07/16(水)14:58 ID:feEyXiC0(1) AAS
トリをつけようが、本人であるという証明にはならない。
同姓同名の別人に対する誹謗中傷により、不法行為は成立するか、ましてやより厳格な刑事法における名誉毀損が成立するか、極めて難しい。
言われた方も言った方も特定が難しいし、また言った方のIPで特定できても(これにもプロバイダによるプライバシーに基づく開示拒否という困難が伴う)、
そのPCを使用した当人が使用したかはアクセスログ以外の証拠が必要である(充分な捜査が必要であり、2chの単発IDに警察がそのリソースを割くとは考えられない)。
また、さらに困難なのが実存する対象に向けられた故意であるとの立証であり、公判の維持も難しい。
ことほどさように2chにおける誹謗中傷名誉毀損は難しく、警察が捜査するにも送検が難しいものへ本気では取り組まない。
(殺害予告のような緊急性のあるものは除く)
司法の過程をある程度知っていれば、
久保女史の説く訴権の行使がこと2chにおいては困難であることは容易にわかるが、こうした恫喝で怯む者もいるだろうから効果はあるだろう。
319(4): 2014/07/17(木)10:01 ID:WeNrAU6y(1/3) AAS
たまごですが諸先輩方に質問です。
建設業で下請をしている会社が労働保険に加入していないので、ダメじゃないですかというと、「現場の元請の労働保険使うから入らなくていいんだよ」
といわれ、通勤災害とかあるから加入しないとダメですよというと「それなら二重払いにならないかい？」といわれ返答に困ったんですが、私の説明であってますかね？
また、このような方への対処はどうされているのでしょうか？
621(3): 2014/07/26(土)19:58 ID:h7TFgdOE(4/4) AAS
実務では会計事務所が付随でやちゃってる
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