[過去ログ] 【速報】人事「若手社員のやる気の無さが酷い」 3 (1002レス)
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1(3): 2022/03/17(木)20:40 ID:Gc3no+Rz0(1/2) AAS
採用時に見抜けなかった… 新人社員の“驚くべき”ストレス耐性の低さ やる気の無さ
職場の指導が重要になるが、最もやっかいなのが以下のような新人だろう。
・終業後の新人歓迎会などに誘っても「出たくありません」と言いだし、
休日や終業後の職場の行事に参加することを嫌がる。
・指導された通りに素直にやるが、自分の意思でこうしたいという意欲が感じられない。
・叱られると急に元気をなくし、「自分には向いていません」と後ろ向きの発言を繰り返す。
省6
2(9): 2022/03/17(木)20:41 ID:Gc3no+Rz0(2/2) AAS
会社で怒られた後の対処法教えてください
3: 2022/03/17(木)20:41 ID:ry7VQlju0(1) AAS
上司「こっちの気持ちも考えろ」
4: 2022/03/17(木)20:41 ID:Gefc8fYP0(1) AAS
どんだけ溜まってるんや君ら
5: 2022/03/17(木)20:41 ID:n0L/Ggo60(1/16) AAS
>>2
飯食ってオナニーして寝る
6: 2022/03/17(木)20:41 ID:MUscS6uAp(1) AAS
もう終わりだよこの板
7: 2022/03/17(木)20:41 ID:gLy349uh0(1) AAS
社畜スレより伸びるやん
8: 2022/03/17(木)20:41 ID:ZXKMbvkep(1) AAS
完走してて草
9(2): 2022/03/17(木)20:41 ID:hiTjkU9MM(1/12) AAS
(30)超えてから朝強くなったわ
どんなに寝るの遅くても、目覚ましなったら一発で起きる
眠りが浅くなったんやろか
酒飲んだら起きれないから仕事の前日は絶対酒飲まんようにしてるが
10(9): 2022/03/17(木)20:41 ID:i1K62l2s0(1) AAS
【投稿】
「新卒4年目です。新卒2年目の後輩がわからないことがあっても自分から何も聞いてきません。
私は先輩や上司にどんどん聞く性格なので、なんで何も聞いてこないの、とイライラしています。
こういう後輩にはどういう声のかけ方をすればいいのでしょうか。正直仕事ができる人ではないので、上司も気をもんでいてどうにかしたい状況です」
【回答】
「経営者ですが、そういう方は即クビにします。そんな人に給料払うほど甘くないです」
「今の子ってわからないとそのまま。教えて違っているとわかると、『あ〜あ!』みたいな感じ。
『すみませんでした』も『ありがとうございました』もない。コレで給料もらえるんだから、いいご身分だ」
「わからない事があったら何でも聞いてね、いつでもいいからって、ゆとり世代さんに、もう100回以上言ってきました。
でも、わからない事があっても私が声かけるまで、私の顔を見ながら、ボ〜っと突っ立っているだけ。彼女、それでも4大卒らしいですが」
省1
11(5): 2022/03/17(木)20:41 ID:oAfowGWg0(1/4) AAS
👴「従業員に通勤災害が発生!社内に水平展開だ!」
👨「駅の階段を一段飛ばしで捻挫した方が発生しました。その方が一段飛ばしをしてしまった原因をなぜなぜ分析、および再発防止策を各自で考えてメールして下さい。」
これ意味あるのか死ねよ
12(1): 2022/03/17(木)20:41 ID:P0dpuqSx0(1/17) AAS
若手社員だけだと思ってるなら人事エアプやろ
13(1): 2022/03/17(木)20:41 ID:mA5v1o9K0(1/8) AAS
20代女「無能です」←まあ視姦するからええわ
20代男「チー牛です」←死ね
14: 2022/03/17(木)20:42 ID:uzu01d8pa(1/3) AAS
人事www無能www
15: 2022/03/17(木)20:42 ID:8ymgezib0(1/9) AAS
奴隷ちゃうし当たり前の反応やろ
16: 2022/03/17(木)20:42 ID:I2iloxN30(1) AAS
指示待ち人間ワイ、毎日上司に詰められメンタル的に死にかけの模様…
17: 2022/03/17(木)20:42 ID:ZJT5m6U80(1/19) AAS
>>2
ドカ食い→気絶
18(3): 2022/03/17(木)20:42 ID:0+CTLiie0(1) AAS
若手って何年目まで?
5年目はもうちゃうよな??
19: 2022/03/17(木)20:42 ID:P6yyhv4hd(1/9) AAS
遅刻以外はスタンダードになってほしい
生きづらいんご
20(2): 2022/03/17(木)20:42 ID:hiTjkU9MM(2/12) AAS
>>2
気にせず業務をこなす
怒られた原因と同じ失敗はしないように対策する
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