経費についての情報交換 ★2 (43ﾚｽ)
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24(1): 11/18(月)20:19 AAS
>>23
基本的に、役員だけなんだったら「法定福利費」だけよ
25: 11/19(火)01:00 AAS
利益が出過ぎたらまずセーフティ共済が⚪︎なるだろうか？
26(3): 11/19(火)11:27 AAS
>>24
やっぱそうだよねえ
でも前のこのスレでも健康診断費用を福利厚生費にしてる人はいたね
27: 11/19(火)20:10 AAS
>>26
それは会社として健康管理義務があるから、従業員と同様に健康診断を受ける必要があるからだね！
心配なら、従業員を雇う前提とした就業規則を作って、全員同じ健康診断を受けるような規則を作っておくといいよ！
（実際は増やさないけど）自分と奥さん役員に人間ドックとかまでやる本格的な健診を受けたい場合は、従業員を雇った際も全従業員が人間ドック受けるみたいな就業規則にしたらいいよ！
簡単なのでいいなら、採血と一般健診を毎年１回受けるとかでいいよ！それなら本当に従業員を雇った時にも金銭的に楽だね！
28: 11/19(火)20:11 AAS
>>26
役員だけじゃないよ！って言い張れたら大丈夫
29: 11/19(火)20:37 AAS
というか調査なんて来なくない？
来た人のはなしきいてもまったく細かいとこは見ないみたいだし
30: 11/20(水)09:32 AAS
年商1千万弱でこの先増やす気も無いし現金商売でもないし
多分来ないとは思うんだけど
ビビリだから言い訳つきそうな外食代とIT機器、車くらいしかゴニョゴニョしてないわ…w
31: 11/27(水)17:58 AAS
>>26
明らかに私用みたいな使い方してなきゃOKでしょ
就業規則とか適当に雛型パクってきて役員も従業員も受けるよう記載しとけばいい
指摘された所で修正申告して精々数千円だし
32(1): 11/27(水)23:29 AAS
ぶっちゃけビビってコソコソやってるようなとこには調査こないからな
メーター読みで速度超過10kmしてますが大丈夫ですか？捕まりませんか？といっているようなもん
33(1): 11/28(木)19:18 AAS
>>32
でも大企業になってからここで聞いても遅いやんか！w
今聞いておきたいの！
34: 11/28(木)20:41 AAS
>>33
その頃には法務担当や法務部が自然とできてるから
35(1): 12/12(木)01:00 AAS
なんだかんだで大体のものは経費にできるから逆に物を手に入れた時の達成感みたいのが無くなってこなくならない？
36: 12/12(木)08:00 AAS
ならないかなぁ
37: 12/12(木)08:31 AAS
>>35
大体のものが経費にはならん。
まさか夜の営みのコンドームまで経費か？
38: 12/12(木)13:20 AAS
システム屋なんでPCや通信機器スマホなんかは実質私用だけど経費にしてるかな
あとは車と外食くらいなんでそれほど経費で色々手に入れた感はないな…
まぁうちが零細だからかもだけど
39(1): 12/12(木)16:06 AAS
コンドーム おもちゃ ゼリー ローションなど経費やな
40(1): 12/12(木)17:14 AAS
>>39
お前の事業はエロビデオ屋か？
41: 12/12(木)17:19 AAS
>>40
そんなわけおまへんがな
42: 12/12(木)17:30 AAS
新規事業を見据えた研究開発費です！
43: 12/12(木)18:46 AAS
そうそう
そんな感じ
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