[過去ﾛｸﾞ] 松本人志側弁護士、A子さんへの提訴も 文春記事で「候補者の一人がA子さんであると、はっきりした」 [muffin★] (1002ﾚｽ)
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615: 07/11(木)21:31 ID:X5TVHj1p0(1) AAS
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657(1): 07/11(木)21:42 ID:UB0fkGbE0(4/7) AAS
>>647の続き
「悪質な企業では、会社にとって都合のよくない社員に対して『精神的なケアをする』との名目で、会社お抱えの産業医に診断をさせるんです。
この産業医が会社とグルで、その社員を『君は精神分裂症だ』『重度のウツなので治療が必要』などと診断し、精神病院へ措置入院させたり、
合法的に解雇してしまい、事実が隠蔽されてしまう。
過去にセクハラを訴えた多くのOLなどがこの手口で社会的に抹殺されていますし、今回のHさんもそのひとりの疑いがあります」
つまり、一部の大手企業では、「裏コンプライアンス・マニュアル」として産業医を活用したブラックな手口が常態化しており、
オリンパス社もそのひとつである疑いが強いのだという。
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www.cyzo.com
オリンパス社では、社員の休職や復職に産業医の権限が極めて大きく関与している。
写真は「オリンパス職員組合規約集」より（クリックすると大きくなります）。
省10
666(1): 07/11(木)21:45 ID:UB0fkGbE0(5/7) AAS
>>657の続き
＜原告（Hさん）が面談したF氏（オリンパス社人事部）は、原告の通報事実にはほとんど関心を示さず、
健康問題が心配だから産業医の診断を受けるように勧めた。その場では原告もそれを了解し、F氏が産業医の予約をとった。
しかし、原告はその直後に不審に思い、その日のうちに自ら予約をキャンセルした＞
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www.cyzo.com
Ｔ谷弁護士が昨秋、オ社の管理職限定で行ったセミナーに関する内部資料の一部。
「E」はエグゼクティブ＝監督者を指し、「PゾーンGL」はグループリーダーで管理者（非組合員）を意味する。
オリンパス社と産業医のブラックな結託が徐々に浮かび上がってきたわけだが、
ここで注目すべきは、本サイトで度々報じてきた「野村総合研究所強制わいせつ事件」（※記事参照）において、
現在裁判中の野村総研側の弁護を担当しているのも、実はこのT谷という女性弁護士なのだ。
省8
919: 07/11(木)22:43 ID:nvFd+Ccw0(1) AAS
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