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61: 01/23(木)08:12 ID:54LhOjFe0(1) AAS
>>60
「内部留保」とは？内部留保を高めるべき理由と高める方法3つを解説
財務分析最終更新日：2021.10.26
＞内部留保とは、企業の手元に残る「純利益」のうち、株主の配当などに回されない「さまざまな利益の総計」のことです。
「内部留保＝企業が隠し持っている現金（へそくり）」だと勘違いする人が非常に多いのですが、それは大きな間違いです。
現金のみならず、株・有価証券の含み益・建物・土地・電話加入権など、あらゆる利益の「総計」が、内部留保」となります。
＞「内部留保を取り崩して、社員の給与や株主への配当に当てる」といったことは、事実上不可能です。
従業員や株主に還元するために、わざわざ不動産を売却して現金化したり、保有している有価証券を現金化するでしょうか。
そんなことをする経営者はほとんどいないでしょう。
冒頭でご説明した通り、内部留保は「資金繰りが苦しくなったときの補填」や「将来的な設備投資・企業買収」などに備えて「増やしていくべきもの」です。
内部留保は、企業の万が一に備えたり、事業規模を拡大したりするために欠かせない「さまざまなかたちの備蓄」だと考えましょう
suzuki-tax.net/shacho-kyokasho/retained-earnings
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