パートについて【パート334】 (844レス)
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70: 02/19(水)12:18:21.48 ID:iTB/W9p50(1) AAS
盗難疑われた人、前にも書き込んでたよね?
犯人がわかったのに、疑われたことを謝ってもらえなかったんだっけ?
それはまた別の人の話だったかな?

なんにしても「私さんが入ってから…」とか言われるのありえないね
281
(1): 02/25(火)20:43:20.48 ID:CxQFFMJm0(1) AAS
この流れを見て思ったんだけど、基本的に暴力(暴言)に発展しないよう対応するもんじゃないの?
アボカド飛んできたことや怒鳴られた結果を見てあれこれ言ってそうな人もいるけど、途中経過の段階でエスカレートしないように接客してたけどなあ
290
(1): 02/26(水)12:45:44.48 ID:oF5rgWPS0(1) AAS
>>288
丸一日休みがあるほうが私は有難い(持病の定期受診とか)から週3の6時間半勤務に1票
休憩も独りなら気楽だし
364
(1): 02/28(金)18:45:28.48 ID:gHyYLK3M0(2/2) AAS
>>363
数千円くらい?万単位?
小さくて数あっても嵩張らないからいいよね
服だと大変だわ
458: 03/03(月)19:38:55.48 ID:yok/Wriw0(2/2) AAS
>>457
腰や肘を痛めてるんで手伝って下さい、って言ったら駄目なの?
ちなみに何キロくらいの物をどれくらい運ぶの?
480: 03/04(火)10:14:54.48 ID:Q5OWWR1F0(1) AAS
うちもパートが支払い管理してるわ
社員は丸投げ
739
(1): 03/17(月)17:11:14.48 ID:JsgTWqqp0(1/2) AAS
フキハラって告発しにくくない?
うちの場合は無視とか物に当たるタイプなんだけど、騒がしい職場だからわざとじゃなくても結果的に無視してしまうこともあるし、重たい物を扱うからわざとじゃなくても略
って、言い逃れができてしまう
でもされてる側はわざとかどうかって判断つくんだよね
なんか暴言暴力とか決定的なものなら堂々と訴えでれるんだけど
839: 03/22(土)09:17:20.48 ID:p8iQoETD0(1) AAS
しかしデシャバル子ならそれが原因でイジメにあったのかもねとか要らん想像をしてしまうな
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