[過去ﾛｸﾞ] 退職勤続年数でお得度があるの？ (1002ﾚｽ)
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120(1): 2011/05/01(日)05:25 ID:u/g7Z05H(1) AAS
>>118
社員のOBもだけど、契約社員もきちんと扱わないと、敵を作ることになるんじゃないかと思う。
ここ１０年は、コスト削減で（特に郵便）非正規にするけど入れ替わり激しく、
郵便局で酷い扱いを受けて辞めたら、郵便局の商品を買う気になんかならない。
郵政全体の売り上げが下がってるのは、そういうのも有るんじゃないかと思う。
それだけでなく、実際うちの支店じゃ、クレーマーになって大騒ぎだった。
123: 118 2011/05/01(日)22:13 ID:XfSe+TJx(1) AAS
>>122
まあ、組合も承諾して、経営が最悪の状態になればあり得るんじゃない？
ただ、さすがに退職金全カットとなると経営陣も組合もかなりの危機感を持つ
と思うんだけどね。
かなりの割合で組合を辞める奴が出て来るだろうし、裁判を起こす社員も出て来るだろうし、
こうなって来ると、もう郵便局を減らさないとか、僻地の局にも局長を置くと言う局長会の言い分も
恐らく急激に変わって行く可能性がある。（将来的には緩やかに変わらざる負えないと俺は思っているが）
潰れたＪＡＬでも、まず勧奨退職から入り、それでも一定数足りない部分を解雇すると言う決定を下した。
それでも会社を去った社員は退職金を貰っている。
>>120
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