[過去ログ] ゆうメイトの年休を禁止しろ (595レス)
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576(1): 2009/08/05(水)18:38 ID:s5MIyEHf(1) AAS
年休は必要ないよな
但し夏季休暇と冬季休暇は与えるべきだよ
577: 2009/08/05(水)18:38 ID:LYt+LL4b(1) AAS
>>576
年休要らない奴は使わなければいいだけだろ
>>563
俺は「良くわかないんで組合に相談して来る」と言ったらそれ以来何も言わなくなってよ
578: 2009/08/05(水)18:38 ID:302/BTxK(1) AAS
期間雇用に年休なんぞ必要ないわ!
奴隷如く働き、社員を楽させろ!!
期間雇用ごときが権利を主張する資格はなーい(爆)
579: 2009/08/05(水)18:38 ID:6GRZGGaI(1) AAS
目を見て直接言え
580(1): 2009/08/05(水)18:38 ID:Vo9NJIn1(1) AAS
取れるべき年休が消えていくのに
組合は組合員である期間雇用社員に何もしていませんね
組合費さえ取ればそれでいいという姿勢なんでしょう
期間雇用社員は全ての年休を請求するべきです!
権利なんだから当然ですよ
省2
581: 2009/08/05(水)18:38 ID:EC/z9D/6(1) AAS
組合は社員のためのもの 会費取って仲良しのフリしてるだけ
所詮はメイト 切りやすいトカゲの尻尾
582(2): 2009/08/05(水)18:38 ID:9lnjOXU7(1) AAS
期間雇用社員が団結して
一斉に組合辞めます!と事務室へ押しかけるのがベターな方法
これで期間雇用社員の年休は確保できる
戦え!期間雇用社員!
583(1): 2009/08/05(水)18:38 ID:9DgCtZuU(1) AAS
>>582
それよりも組合入る自体ムダ
団結しないで入ってるヤツは抜ければいいだけ
584(1): 2009/08/05(水)18:39 ID:UQ8U9+4S(1) AAS
うちの局では一年ほど前、年休を請求しても承認されなかったり、非番を振られるだけ、忌引きで休む人も週休と非番を合わせただけという事例があった。
年明けくらいに労働基準監督署からの呼び出しで局長、総務部長、計画の担当者らが事情聴取を受け、出勤簿や休暇経理簿の中身を調べられたらしいが、これは抜き打ちによるものだろうか?あるいは誰かの通報で発覚したものだろうか?
585: 2009/08/05(水)18:39 ID:AMBhocdG(1) AAS
年休却下の被害者はたくさんいるみたいだな
2chスレ:nenga
このスレの年休レス読んでみ
正論すぎてスッキリするから
586: 2009/08/05(水)18:39 ID:R4prp4k5(1) AAS
年休で明日からハワイです♪
587: 2009/08/05(水)18:39 ID:1s1QRVHb(1) AAS
>>584
普通に通報。但し労働保険料に関する定期的な監査はあるよ
588: 2009/08/05(水)18:39 ID:phGBGxUv(1) AAS
>>580
ここの組合がどうかは知らないけど
ちがう業種の組合で実際に行われていたのは、組合費は、特定の人間の
飲食費、レクレーション代にほとんど使われていたという事例を知っています
自分の周りでは、やはり、出席できる人間の飲食費に当てられている気がします
活動は、ほとんど無いに等しいです
589: 2009/08/05(水)18:39 ID:W2D2OO7u(1) AAS
年次有給休暇というのは本来は未払い賃金と同じで会社は債務者で労働者は債権者である
590: 〒492-8217 2009/08/05(水)18:39 ID:ymW5Hgdp(1) AAS
>>582
「組合やめます。」とか、わざわざ言いに行かないで何も言わずにみんなでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
カレーは下記のアドレスをクイック
外部リンク:www.shop.jp-network.japanpost.jp
591: 2009/08/05(水)18:39 ID:MwFtrCoO(1) AAS
経営者は年休日の変更は出来るが年休そのもを拒否できない。
監督署に匿名で訴えるのが一番!取り敢えず監督署から総務部に連絡が行くからw
監督署ももし訴訟が起きた時の事を考慮して投書があれば一応動かざる得ない
592: 〒560-8799 2009/08/05(水)18:39 ID:V9bVYxfD(1) AAS
監督署には匿名で通報し、JP労組には実名で脱退届を郵送。
とりあえず力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
593(1): 2009/08/05(水)18:39 ID:NpfJakTU(1) AAS
年休はともかく
夏休みくらいは与えてあげてほしい
何もつかない年末年始にやって貰ってるわけだし
しかし組合は役に立たないね
労働貴族そのものだよ
594: 2009/08/05(水)18:39 ID:Is5JS5+3(1) AAS
>>593
組合なんて左翼の隠れ蓑。そんなことは常識。
595: 2009/08/05(水)18:39 ID:uPluGvRJ(1) AAS
労働基準法第26条
[休業手当]
使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、
休業期間中当該労働者に、
その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。
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