[過去ログ] 旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?2 (1001レス)
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1: 2013/10/27(日)12:48 ID:1UnmGRtR(1) AAS
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旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?
2chスレ:nenga
2: 2013/10/27(日)12:59 ID:uDY5su/P(1) AAS
2getズサ
3: 2013/10/27(日)13:11 ID:RfBdXvLU(1) AAS
>>1
乙
4: 2013/10/27(日)14:31 ID:PRve2ZMj(1) AAS
主任から課代に昇格するとどんないい事あるの?
5: 2013/10/27(日)14:37 ID:6oyAX7Kn(1) AAS
給料アップ
6: 2013/10/27(日)14:47 ID:mEbXSanu(1) AAS
給料はアップする。18000円〜20000円ほどな。
でも、それじゃあ、割に合わない位、仕事が増える。
でも今のうちになれるなら課長代理になっておいたほうがいい。来年から志願制昇進試験はなくなるし、新人事給与システム導入されると主任の給料はガタッと下がるからな。
7: 2013/10/27(日)17:15 ID:EEbrydoS(1/2) AAS
大丈夫だ、班長とかセンターリーダーにならない限りそんなに仕事は増えない。
8: 2013/10/27(日)20:23 ID:2B2qVRr2(1) AAS
昇進志願制じゃなくなるの?
9: 2013/10/27(日)21:33 ID:Ve55X0Iz(1) AAS
センターリーダーは
何でも屋
半端ねえ
10: 2013/10/27(日)21:40 ID:ViuSS625(1) AAS
課長から総括課長になるといくら給与あがりますか。
11: 2013/10/27(日)23:58 ID:EEbrydoS(2/2) AAS
センターリーダーとか誰がどう見ても貧乏くじだもんな。
話聞いてるとよくやるわって思う。
12: 2013/10/28(月)00:31 ID:4QRKhTx5(1) AAS
センターもピンキリだからね。要員不足のセンターは、まじで最悪。
暇なセンターのリーダーと、班長がしっかりしてる班の副班長が当たり。
13: 2013/10/28(月)23:43 ID:tn23kXZ7(1) AAS
比較的規模の大きいセンターでリーダーをやっているけど、ホントやること多過ぎ!
統括局からは「あの報告はどうなっているんだ?」「またミスをしやがって」とか恫喝されまくり。
リーダーだからといっていつも局内にいるわけではないし、誤送があれば自ら走らねばならないしね。
(〇×局さん、しっかり区分してよ)
通配以外はほとんどやっているけど、こんなに割の合わない役職はないですよ。
超勤が自然と多くなって「なんでこんなに人件費がかかるんだ」ってまた統括局からブーブー文句言われるし。
管理者がいない分はかなり気楽ですけどねw
14: 2013/10/29(火)07:19 ID:V902/Q2M(1) AAS
全く同じ
年繁要員のため指定表を2ヶ月先まで作れといわれ
あほかと思う
まだ雇ってもいない人間を指定表にいれ
要員は足りていますと報告
ばかか
15(2): 2013/10/29(火)12:52 ID:on/VVKFp(1) AAS
クソ支店脱出のための課代昇進という感じのバクチうちは
有り?無し?
意見聞かせて?
16: 2013/10/29(火)18:12 ID:5nG576bo(1) AAS
>>15
それして、俺の同期の奴は、さらに糞な局に飛ばされて嘆いてたぞ。
17: 2013/10/29(火)21:07 ID:JvnwhvZv(1) AAS
ウチの局だけで、今回の志願制に手を挙げたのが
俺以外に3人いるらしい
レポート適当に書いて出したけど
受かるのかな・・・
18: 2013/10/30(水)00:13 ID:74PJIw+I(1) AAS
>>15
どうしても,この局脱出したくて課長志願して合格わずか20日で任用
ここまでは予定通りだったが蓋をあければ自局任用最悪の結末
これで当分異動なし,普通にしていれば今頃異動出来たかも最悪!!
19: 2013/10/30(水)14:21 ID:KjahB+6R(1) AAS
自局昇進が一番近道で楽だろ。
20: 2013/10/30(水)18:13 ID:GvkWNMKc(1) AAS
自局昇進が最強
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