富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3 (766レス)
富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/
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694: anonymous@fusianasan [] 2019/03/02(土) 12:34:19.67 ID:unuBfxs0 リベラルエンジニアズ http://liberal-en.jp/2017/11/17/%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/ 弊社の待遇について ※ 弊社のエンジニア待遇については、こちらをご確認下さい。 ◆入社制度:様々な方法で可能。 社員(プロパー)、副業(パラレル)が選択できます。 ◆給与:社員(プロパー)は、月額単価/売り上げの65%を給与支給。※顧客先常駐の場合 透明性のある給与体系。会社負担の社会保険を含めた還元率は、業界最高クラスの約8割。 【内訳】 給与:65% 会社負担分社保:10%前後 交通費:2〜3% 移動費などの経費精算等1%前後 合計80%前後 ex)単価80万円で客先常駐の場合、給与は80万円×0.65=52万円(年収624万円) ◆社会保険加入 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険加入。 【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革! https://mewcket.com/liberal-en/feed/64 金子氏「年収が230万円もアップするのはかなり多い方ですが、 平均的にうちに来ると同じ業務内容でも100〜200万円ほど年収が上がるということがほとんどですね。」 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/694
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