[過去ﾛｸﾞ] 【政治】 改正労働者派遣法が成立 待遇改善効果は大幅後退 (107ﾚｽ)
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88: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)12:02 ID:4j7lSVO40(2/3) AAS
>>83
＞ピンハネに制限つけたら、規模の大きい派遣会社しか残らなくなるよ。
中小・零細の派遣会社ほどピンハネ率が大きいし、社保にも入っていない。
ワンルームの一室で電話１本引いて営業している派遣会社は山谷の手配師と同じ。
労基もしっかりと不法行為を取り締まるべき。
89(4): 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)12:04 ID:hjyQs5cl0(1) AAS
自民と公明が絡むと確実に経団連側に寄っちゃうからな。。
なのに民主を批判するバカの多いこと
そもそも小泉自民の時に日本は終わった
自民政権が今も続いてたらそれこそ労働者にとってとんでもない国になってんぞ。。
90: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)12:13 ID:4j7lSVO40(3/3) AAS
>>89
政権担当能力も無いのに、美味しい事を言って政権に就いた民主党は
小泉・自民党政権のババを引かされただけのバカの集団
自民党が政権を続けていた方がずっとマシだった。
91: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)12:41 ID:8+6AKSEI0(1) AAS
>>89
経団連は与党に擦り寄るのが仕事の団体だぜ。勘違いするなよ。
92: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)12:49 ID:xUKCdNqFO携(1) AAS
>>89
マジで民主党から金もらって書き込んでんのか？
それともシャブでも食ってんのか？
少しは新聞読めよ小学生レベルでいいからよ
あ、日本人じゃねーか
93: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)13:25 ID:+qFOpu+V0(1) AAS
世の中を牛耳ってる高齢団塊どもが
若者を徹底的に搾取するｗｗ！
94: ロバくん ◆puL.ROBA.. 2012/03/31(土)14:08 ID:/oatVvwD0(1) AAS
>>89
雇用状況が悪くなったのは、ここ２〜３年の事だ罠･･･
95: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)17:12 ID:c8NpOKmt0(1) AAS
>>29
派遣を受けている企業は高い金を払っているよ
労働者に行かないことが問題
中抜きピンハネ口入れ稼業こそ問題。
96: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)17:32 ID:WOn4vPmcO携(2/2) AAS
>>81
金の総量は変わらないのに何を言いだすのか。
代々、金や土地の活用等の訓練などした事も無い庶民に、無駄に与えた結果が貧農タンス預金パチンコ中毒の蔓延を招き金が回らないんじゃないか。
労働者はすべて日雇いの歩合制にし資本を集中したらより効率が上がり、労働者間での理不尽な不公平も是正される。
派遣労使双方にとっても良い事だろう？
97: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)17:33 ID:r86H2K590(1/2) AAS
工場労働派遣でも派遣会社には一人頭時給1500くらい払ってるのに派遣労働者には時給850円くらいしかいかないとかきくな。
ならバイトを時給1200くらいにして会社の都合のいいときによぶようなシステムにしたほうが会社も働くほうもいいんじゃ
ない？民主の最低時給1000円も出来るだろ？それをやらないということは派遣社員は民主党に見捨てられたんだろうな
98(1): 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)17:33 ID:mOLojEk80(1/2) AAS
ちょっとだけ変わったってとこか？
99: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)17:36 ID:lqcS2/In0(1) AAS
民主最高！
この調子で議員定数削減、公務員の削減もよろしくお願いします！
100: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)17:40 ID:r86H2K590(2/2) AAS
>>98悪い方向性で変った。誰も派遣をやとわないよ。雇っても本当に優秀で長期間使えるやつのみ。これからはバイトを雇う方向に変る。
101: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)17:43 ID:mOLojEk80(2/2) AAS
情報開示は良いことだと思うが
102: 名無しさん＠１２周年 2012/03/31(土)18:02 ID:imJUwT7q0(1) AAS
何で派遣やってるの？
正社員になればいいのに・・・
103: 名無しさん＠１２周年 2012/04/01(日)01:48 ID:FAGDioXY0(1) AAS
パンがなければケーキを食べればいいじゃないって言ってた馬鹿と一緒だな。
104: 派遣労働者 2012/04/01(日)18:36 ID:qtUUdWkK0(1) AAS
折角できた法律、何とか活かして改善に繋がらない？
で、条文に
・雇入れ等の際に、派遣労働者に対して、一人当たりの派遣料金の額を明示
・契約更改時に派遣料金の額を明示 <== これは削除された
派遣ランキングのサイト・等でどんどんマージン率を書き込みましょう
105: 名無しさん＠１２周年 2012/04/01(日)18:41 ID:0oQTYmE7O携(1) AAS
「２６業務」なんてのも建前だからなぁｗ
実際は派遣元のさじ加減でどうにでもなる
106: 名無しさん＠１２周年 2012/04/01(日)21:58 ID:gkC49NLL0(1) AAS
私はシステム開発の派遣で4年程働いたが社保無し、雇用保険無しの会社だった。
会社に加入を求めたが「設立したばかりなので、もうちょっと待ってくれ」の
一点張りでずっと待たされた挙句、リーマンショックの時に派遣切りされてしまい
結局、失業保険も受けられず大変な目に逢った。
このように「派遣」を名乗った偽装請負の会社が、実は大変多い。
社保も加入していない派遣会社は、派遣業務を禁止させるべき。
又、顧客先との面接も「事前打ち合わせ」の名目で必ず有り、高年齢の私は
書類審査は通っても、見た目と年齢で不採用になることも多かった。
女子は容姿で採否が決まることも当たり前になっているし、派遣制度はまだ
解決しなければならない課題が多すぎる。
107: 名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月)06:04 ID:+JxpD90X0(1) AAS
グッドウィル子会社の解雇は不当 解雇以降の賃金支払い命令 横浜地裁
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