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【社会】＜求人票＞職安に苦情年７７００件 実際の条件とかけ離れ (737ﾚｽ)
【社会】＜求人票＞職安に苦情年７７００件 実際の条件とかけ離れ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/
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1: プーライ ★＠転載禁止 [] 2014/04/08(火) 17:24:09.53 ID:???0 ハローワーク（職業安定所）に掲示された求人票の労働条件が、実際の労働条件とかけ離れているという苦情が後を絶たない。 厚生労働省が２０１２年度の１年間に全国のハローワークに寄せられた苦情を調べたところ、件数は７７８３件に上った。 事態を重くみた厚労省は先月、常設の相談電話「ハローワーク求人ホットライン」を設置。改善への対応に乗り出した。 不当な長時間労働や賃金不払いを常態化させる「ブラック企業」が社会問題となる中、求人票との食い違いがブラック企業への入り口に なっているとの指摘があり、調査した。厚労省がハローワークの求人票に対する苦情件数をまとめたのは初めて。 苦情を類型別でみると、「求人票に比べて実際の給料が低い」などの「賃金」関係が２０３１件で最も多く、全体の約４分の１を占める。 これに「労働時間」の１４０５件、「選考方法」の１０３０件などが続いた。 東京労働局に寄せられた苦情の中には、ある運送会社の求人票に「基本給３０万円」と記されていたが、実際の給料３０万円には６０時間の残業代が 含まれており、本当の基本給は１３万円程度だった−−という事例があった。また飲食業のある企業は「勤務先は都心部の店舗」として募集していたが、 実際には都心から遠く離れた郊外での勤務を提示されたという。「経理事務」を募集している製造業の企業で面接を受けたところ、 「営業しか採用はない」と言われたというケースもあった。 ハローワークを通じて求人を行う場合、企業は、その所在地を管轄するハローワークに事業者登録をしたうえで求人を申し込む。 ハローワークは申し込みを受理した企業に求人票を渡す。求人票には仕事内容や労働条件を記載する欄があり、企業が書き込む。 北関東のハローワーク職員は「おそらく苦情は氷山の一角だ。企業側にだます意図があっても、求人票の書式が整っていれば掲示せざるを得ない」と 打ち明ける。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140408-00000039-mai-soci http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/1
718: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/13(日) 17:10:21.11 ID:07kQ2rTw0 >>713 そこら辺の情報提供というか、紹介作業の運用方法や融通の利き具合は 全国統一されていなくて、各ハローワーク毎に大きく異なるみたいだね 紹介状発行依頼の段階で、一般求職者向けの端末では見られない 年齢や性別等の裏条件を職員専用の端末を見ながら教えてくれるところもある 併せて、各求人ごとの、書類応募者数／面接に進んだ人数／採用者数を 必ず教えてくれるところもある（暗にカラ求人ですよと示唆してくれたりもする） http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/718
719: 710＠転載禁止 [] 2014/04/13(日) 17:12:33.69 ID:DV4SkwtX0 >>713〜716 同意。男女雇用機会均等法とやらがすでに完全に時代遅れになってる。 職安法もしかり。 法改正しかないと思うんだけど、今の内閣ときたら完全に明後日の 方しか見てないから・・ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/719
720: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/13(日) 19:41:35.58 ID:aRaEozER0 使えない求職者とゴミみたいな会社を繋ぐのがハローワークですw http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/720
721: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/13(日) 19:44:52.12 ID:V0zgH13X0 ハローワークに何時何回求人出したか、も表示されりゃいいのに http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/721
722: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/13(日) 19:47:58.52 ID:y9QkqOGI0 >>721 それは聞けば教えてもらえる http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/722
723: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/13(日) 19:53:40.66 ID:7vnfg7XM0 札幌市白石区菊水にある警備会社はブラック http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/723
724: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/13(日) 21:04:39.06 ID:h/iPvw6c0 >>717 募集要項に年齢を記載することを禁じる とか まさに役人的発想 単に年齢不問と書いて、高年齢者が応募したら 断るようになるだけであり 求職者、求人者双方に無駄な労力が発生するだけ 本当に若年者や高齢者に 雇用をもたらしたいと思うのなら 若年者や高年齢者を正社員雇用している企業を 減税するとか、すればいいだけ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/724
725: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/13(日) 21:48:33.90 ID:svtOtUJo0 日本ほど労働条件の悪い国無いんじゃない？ これでも敗戦で押し付けられた憲法のおかげだもんな。 日本なんて神風で特攻させて本土焼け野原にした国だぞｗ 人の命なんて虫けら以下だよ。 安倍みたいなキチガイのせいでますます苦しくなるよ。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/725
726: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/13(日) 21:49:07.95 ID:j+KewKid0 >>724 中高年のことも考えろよ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/726
727: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/13(日) 21:49:13.04 ID:uCBHI8Vji 年令制限は法律違反になってるけど、事実上｢若年層育成の観点から｣って理由で、幾らでも年令制限できるのが実情だからね。 故に、正社員の待遇で年令不問の求人は 今時ブラック企業か、空求人と見て、間違いない。 後、交通費全額支給と書いていながら、｢近隣の方歓迎｣ は、近隣以外からは採りませんの暗号だから要注意。近隣以外の奴は履歴書送るだけ無駄骨。 http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/727
728: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/13(日) 21:53:44.90 ID:/WulRb7u0 >>718 > 紹介状発行依頼の段階で、一般求職者向けの端末では見られない > 年齢や性別等の裏条件を職員専用の端末を見ながら教えてくれるところもある > > 併せて、各求人ごとの、書類応募者数／面接に進んだ人数／採用者数を > 必ず教えてくれるところもある（暗にカラ求人ですよと示唆してくれたりもする） そういう情報には求職者自身が直接アクセスできて当然であって、 職員の存在意義のためにわざと情報を絞ってあるのがムカつくな http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/728
729: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/13(日) 22:01:04.38 ID:0ilz3n6KO 公務員の非常勤や臨任はあほみたいやわ 府立んとこは、非常勤いうても一日8割の交通費と有休つこたらつこたぶんは交通費くれへんてさ 常勤は交通費チェックは甘いのにな >>678 生保レディの勧誘みたことあるわ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/729
730: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/13(日) 22:29:40.79 ID:07kQ2rTw0 >>728 求人の条件には年齢性別の制限を付けちゃいけないという建前は、現場では変えようが無いんだから 杓子定規な態度ではなく、実情にあった対応をしてくれているハロワは良心的だと思うよ むしろ、こういった良心的対応をするハロワに対して「規則から外れた余計な配慮をするな」的な 指導をしてきそうな行政のほうが恐ろしいわｗ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/730
731: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/14(月) 00:48:27.79 ID:kMIcyw6J0 >>730 そのとおり。 「ここ1年ぐらい男性は採用されていないですね、結果的には」とか 「総務管理者の後継を探しているので、この会社は十分目がある」とか 教えてくれるハロワの担当者はすごい助かる 大元の男女雇用機会均等法がクソなんだよ 男性欲しい、女性欲しい、いくつまで、そこを明示してくれるだけで全然違うのに http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/731
732: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/14(月) 07:23:33.92 ID:RouS+CUrO >>723 具体的に書けよｗ警備の場合は常駐が不法行為は 多いだろうなｗ誘導はバイト多いし実労働時間分 キッチリ給与計算しないと訴えるやつが直ぐに出る だろうが常駐は社員多いし15〜16時間労働を 実現する為に休憩480分とか目を疑う労働条件で 募集してる広告を最近見掛けたし平気で振込手数料を 取る不法行為も横行しとるらしいｗ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/732
733: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/14(月) 07:25:20.37 ID:cw/NVbHO0 ハローワークはもう要らないのでは？ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/733
734: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 2014/04/14(月) 08:55:22.94 ID:VW+oZnIv0 よくわからんが、求人で何歳までとか女性のみ（あるいはその逆）を 記載できないのは、役所云々よりも、世界的にそういう流れが あるので、日本だけ逆行できない、というのはないのかな？ アメリカなんかでは、前から、求人は年齢性別不問としてるらしいし、 ILOとは言わんが、日本が「求人に来て欲しい年齢（年代）と性別を記載してもOK」 と言い出したら、国際的にひんしゅくを買うとかないの？ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/734
735: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止＠転載禁止 [] 2014/04/14(月) 10:20:13.61 ID:B2n69lm40 . 「ハローワーク松本」 長野県松本市で 本当にあるブラック企業の紹介 . 空求人で ３年以上繰り返している会社。（単なる企業コマーシャル） . 隔週土日休みと書いてあるのに 実は毎週土曜日出勤を強制。 . 八時半始業なのに 実は毎朝７時出勤を強要する会社。（手当無し） . 厚生年金、健康保険ありと書いてあるのに 実は自営業者の集まりの組織。 . http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/735
736: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/14(月) 10:26:16.90 ID:bGFf4joT0 ハロワがまともに機能してないのがやっと分かったか これほどいい加減な仕事してる役所もめずらしい http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/736
737: 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [] 2014/04/14(月) 10:39:45.00 ID:VbIaR3Gt0 ハロワの職員がクビになって、ハロワに行く羽目になる その時対応するのがオレ 君、幾つ？ 学歴は？ あのね と嫌みたっぷりに小一時間 互いにみじめではあるが復讐だ http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396945449/737
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