[過去ﾛｸﾞ] 【経済】「残業代ゼロ」経団連、榊原会長「全労働者の10％程度が適用を受けられる制度にすべき」 対象500万人収入ダウン (1001ﾚｽ)
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196: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:00 ID:2nSISzBT0(1/9) AAS
公務員だけに適用すれば最高の政策なのに
残業代ゼロを法で定めるんじゃなくて
残業をさせることを禁止する法を作ればいいのに
正社員全てをワークシェアで6時間4交代制にするだけで、雇用は4倍になるよ＾＾
197: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:01 ID:ddTreUT80(1) AAS
既にざんぎょうだい0の私には関係ない話あるね
198(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:02 ID:9tAog5Si0(2/15) AAS
>>192
むろん治安維持のためだ。
その時々のご時世を利用すれば、いくらでもやりようはある。
要はストレートに集会を禁止しなくても、集会出来ないような状況を作ればいいんだから。
法がやらなくても、企業がやるよ。
実際某フランチィズでは店長同士の会合を公私を問わず禁止してる
199: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:02 ID:7A/dEakW0(2/3) AAS
>>194
時給になった方がましだとは思った
派遣も時間外は割り増しなくなるんだろがゼロよりは
200(2): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:02 ID:XJ9574KR0(18/46) AAS
>>193
企業の奴隷が飼主様を擁護し始めちゃったよ…
雇用主の言いなりになるしかないという主張w
骨の髄まで奴隷根性が染み付いてるな。
まあ、昔の実際の奴隷達も主人に逆らうことを考えることすら出来なかったそうだから、
そういう境遇に長く身をおいて居るとこういう考え方になるんだろうねぇ〜www
辞めればいいじゃん。なぜそれすら出来ないの？怖いの？家族を人質に取られてるの？
ブラック企業なら辞めればいい。労働者が辞めれば、ブラック企業は存続出来なくなる。
非効率な労働者に余剰な報酬は不要。さっさと定時に帰るようにする制度がこれ。
201(2): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:05 ID:XJ9574KR0(19/46) AAS
>>195
前提がめちゃくちゃなんだよ。
何故「定時に終えられない業務量をどの企業も課すようになる」というバカな前提なの？
この話は、ダラダラ仕事してもなんの得もないですよ、って話。
今の制度だと、同じ仕事量ならゆっくりやればやるほど得だという、非効率極まりない制度だから。
こんなバカな法律、改正するのが当たり前だろ。
202: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:06 ID:3WqGMHcdO携(6/11) AAS
残業禁止法案なら、まあ、どうなんかな？と思いつつも、それもアリかな、って
感じだけど残業代ゼロって頭おかしいわ。
挙げ句に公務員は対象外って、なんなの？
203: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:06 ID:XJ9574KR0(20/46) AAS
>>198
逝っちゃってるねwww
治安維持って、なにをする気なの？
そりゃ、暴動すりゃ治安維持って話になるだろうが、君は暴動起こす気なのか？
204(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:07 ID:9tAog5Si0(3/15) AAS
>>200
>非効率な労働者に余剰な報酬は不要。さっさと定時に帰るようにする制度がこれ。
いやさ、定時に帰られるのが一番非効率的だろうがｗ
24時間いつでも職場で構えてくれてるのが経営者にとっては理想なんだから。
そもそも定時って何時よ。
残業って概念が無くなったら定時って概念もなくなるぞ。
205: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:08 ID:wDvI6cTZ0(1/3) AAS
東レ社員の上位１０％のやつに１０００万はらう気がないことはよくわかったｗ
206(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:08 ID:KfKW30E10(3/8) AAS
>>123
もうひとつのクビ切り自由化法案で、自由にクビに出来る様になる。
次の採用時には、残業代０で長時間残業を行うって意思表示した奴しか採用しない。
これが1社だけなら、今のゼンショーの労働力不足みたいに
労働者が回避すればとりあえずは逃げれる。
でも、これを政府が制度として取り入れたら、
かなりの会社が政府のお墨付きという事で、ザビ残合法、残業手当てなしを導入して
嫌がればクビにする事になる。
企業が同じ方向で一斉に動き出したら、立場の弱い労働者は泣き寝入りになるんだよ。
あらに政府は、労働者に移民の代替労働力をちらつかせてる状態ですらある。
207: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:09 ID:Vzv8ATbi0(1) AAS
>>1
＞榊原
お前の子供が働いてる会社で適用しろよ
208(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:10 ID:XJ9574KR0(21/46) AAS
>>204
またブラック擁護かよ…
社員が最も効率的に成果を出すことが企業の利益なんだけど？
疲労で低いパフォーマンスのやつなんて、迷惑でしかないんだよ？
過労死されたらネガティブキャンペーンでしかない。
効率的に結果を出せる奴をどれだけ確保できるかが勝負なの、企業にとっては。
209: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:10 ID:3WqGMHcdO携(7/11) AAS
>>201
そんな理想論通るかボケ
安く使う方法があるならためらわず使う経営者が９割以上だよ。
煽って遊んでるんだろうけど、そういうのは韓国関連のスレとかでやってくれ。
この法案は人権擁護とか外国人参政権以上にやばい。
210(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:11 ID:w0KOwhKs0(7/11) AAS
>>200
経団連が言い出してる時点で、あんたのその主張が矛盾してるだろうが
なんであえて企業の経営陣が、自分に不利で労働者に有利なことを持ち出してんの？
あと、仕事せずだらだら居残ってる奴に残業代を払うなんてそんな馬鹿な話があるかよ
仕事してないなら帰らせろ。それが管理職の仕事だろうが
仕事できない言い訳ですか？何を管理してるんですか？ソリティアですか？
211: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:11 ID:MAtRaGde0(1) AAS
ネトサポ死亡ｗｗｗｗ
212(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:11 ID:XJ9574KR0(22/46) AAS
>>206
だ、か、ら、なぜそれに従っちゃう前提なの？
そういうブラックに誰も就職しなければいいだけ。
運悪くブラック掴んだら、さっさと辞めればいいだけ。
これで簡単にブラック企業は退場することになる。
君みたいなのがブラック企業にしがみつくから、ブラック企業は繁栄するんだよ。
213(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:12 ID:9tAog5Si0(4/15) AAS
>>201
前提間違ってるのは君の方。
そもそもの発端のホワイトカラー・エグゼプションからして「定時という概念にとらわれず働けるようにするため」の制度だろ
つまり、定時や残業という概念をなくすことがこの法案の本質なんだ。
定時が24時になる法案であって、17時に帰れという法案ではない
214: 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:13 ID:N9RYjXg2I(1) AAS
ね？日本経済は従順で安く使い捨てできる奴隷を
壊れるまで使う事が前提で成り立ってんの。
これから子供作ろうとしてる奴、よーく考えてみ？
子供が将来どんな扱い受けるか、もうわかるよね？
215(1): 名無しさん＠０新周年 2014/07/25(金)20:14 ID:dTXn4EGw0(1/4) AAS
>>192
自民党の改憲草案見たことある？
9条ばかり議論されるが、他の条文のほうが相当やばいぞ。
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