[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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20: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)16:06 ID:LXIgb+XW0(3/40) AAS
此SNSに上げても良いですかって派遣先の担当に派遣会社から了解とってやってるのか？
21(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:06 ID:NFzM9ngq0(1) AAS
こういうのはちゃんと世界に発信して
日本社会を理解してもらうべき
22: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:06 ID:PAdkRI4e0(1) AAS
派遣だが社員は水でも飲んでろ
23(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:07 ID:XcgKZJGi0(1/2) AAS
社員の互助会費で出してるとかじゃないの？
24(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:07 ID:kEasRW9h0(1/2) AAS
中高年ブラック派遣って本に、夜食は食堂じゃなく外で食えと指示されたって話が
のってたな。食堂が汚れると翌朝出勤した総務部員に怒られるからと。
真冬に外で夜食ってどんな待遇だよ。だいたい通勤費は払わないのが当たり前だし
物を盗むからと退出時にバッグの中身を全部チェックされるとかプライバシーもねえ。
25: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:08 ID:Sbb6kBFV0(1) AAS
言うても、会社が一部負担しているであろう社員食堂の飯なんかは
派遣や請負でも直接雇用の者と同じように利用できたりするしなぁ
線引きが難しいところはあるわな。
26(1): 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)16:08 ID:LXIgb+XW0(4/40) AAS
>>24 交通費が出ないのは派遣会社の待遇の問題だよ。
27(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:08 ID:GlDe3wfQ0(1) AAS
社員以外就労禁止
28(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:10 ID:K1BmSoHv0(3/17) AAS
>>24
それは明らかに違法。厚労省の通達で派遣社員も施設は利用出来ることになっている。
問題はコーヒーやミネラルウォーターが通達に含まれておらず、税務署がきっちり課税してくること。
29(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:10 ID:Uu6gSTg80(1/21) AAS
税務署が認めていないっていうのは興味深いけど
派遣を面接するのは違法で本当はスキルの条件に合う人を連れてきたらそのまま働かせなきゃならないのに
お顔合わせや職場見学と称した面接を行なってえり好みして志望動機だの答えさせるからな
違法なことしてるくせにそこだけ法律持ち出されても困るわ
自宅から通える範囲でそれなりの時給で募集してて生活費を稼ぐ為に来ました
御社なんて弱小企業の存在は、求人で条件だけ見て応募して派遣会社に社名教えてもらってググってから初めて知りましたとしか答えようがないところを
適当にでっちあげて答えてやってるけどな
30: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)16:10 ID:LXIgb+XW0(5/40) AAS
社内盗撮で派遣会社ごと契約解除だろ？
31: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:10 ID:ZAUmBZdu0(1/4) AAS
>>23
自分の懐から出たカネだったとしても水ぐらい使わせてやれよとは思うけどね。こんなくだらないことで差つけてもこっちも気分悪いよ
32(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:11 ID:rRaN4mvW0(1) AAS
お昼補助とか産休は派遣元に言えよｗ
33: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:13 ID:W0r7Q4wC0(1) AAS
なんJではもう特定されてんのにまだやってたのか
34(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:14 ID:RXTM3Psy0(1/12) AAS
>>23
そういうのあるね
毎月給与から一人毎月五百円くらい取られて、飲み会の積立メインだが、余剰金が段々たまるので職場で使うポットとか電子レンジとか買ってる
そういうの使わないし飲み会も行きたく無いって正社員でもいて払ってない人もいる
若い人はそういうの多いね
35: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:14 ID:HFJEMnx60(1/6) AAS
実際この問題があるから
社食は現金じゃなく正社員にしか配らない
入退のカードに連動させてたり専用のプリペイドとか使用している
派遣やらバイトは清算の方法がないから利用できない、みたいにして
利便性や経費の問題もあろうけど、つまるところ税務署対策だよね
36: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:14 ID:K1BmSoHv0(4/17) AAS
>>29
税務署が日本の商習慣として水やコーヒーを派遣社員に出すぐらい認めればればいいんだが、
高額な水やコーヒーを多数に提供したことにすれば簡単に脱税できるんだわ。
実際こうした手口の脱税や裏金作りはすごく多いわけで、税務署は簡単にOKは出せない。
37: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:15 ID:co46qh0x0(1/2) AAS
清掃会社から派遣された
掃除のおばさんが
社員気取りで派遣先の福利厚生を利用できるわけないわな。
38: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:15 ID:c/G6aakj0(1/2) AAS
まーなんつーか派遣って言っても本気の派遣と
アウトソーシングの延長みたいな派遣もあるしね
39: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:15 ID:oKj9WnML0(1) AAS
しかしウォーターサーバーで正社員と派遣を区別するような差別主義者が日本の会社に多いとは世も末だね
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