[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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89: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:29:45.30 ID:F7/pwqCJ0(1/3) AAS
バカなことやってんねｗ
110: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:34:10.30 ID:HNsicYU60(1) AAS
世の中にはお昼補助っていうのものがあるのか
121: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:36:15.30 ID:WNhQNtI+0(18/62) AAS
>>1
> そんなに解雇したけりゃ年単位契約で業務を明確に定義して高額報酬で雇えば現行法でも出来る。
問題はそのような単年契約に長期労働者を変更不可能なこと
結果、昭和から続く大企業の大半は能力不足、成績不良、勤務態度不良、適格性欠如であっても解雇は不可能といっていい
さらに原因は、全労連や連合などのシンパと見られる裁判官が唐突に判例を出したことで、企業文化を調整するように強制されたこと
外資の例でさえも解雇が無効となることから、現在ある大企業の大半は
労働契約法16条「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」
裁判所が定めた法理「整理解雇の四要件」
省32
182: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:48:15.30 ID:1xa8cVdY0(1) AAS
福利厚生事業だろ？雇用主に言えよw
211: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:51:58.30 ID:61yyhd/s0(4/11) AAS
>>206
所詮時給労働者じゃねーか
215(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52:20.30 ID:K1BmSoHv0(9/17) AAS
人材不足で派遣料も上がってるのに派遣社員には金が入らない仕組みが悪いわけで。
217: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52:44.30 ID:61yyhd/s0(5/11) AAS
>>209
はいはい。
頑張って正社員になれよなw
290(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:04:45.30 ID:K1BmSoHv0(12/17) AAS
>>258
高いカネ払ってるのに、来る派遣はどいつも安月給の文句ばかりで社内の雰囲気悪くする奴ばかり。
くじ運が悪いのかどうなのか。
422: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:29:56.30 ID:Fn1LbK5z0(4/18) AAS
>>391
ガンバ♡
459(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:36:12.30 ID:PaEk6Syy0(6/37) AAS
>>442
逆や逆
派遣はこうやって下に見られがちやから、職場で偉そうにしても許されるだけの腕がある職種だけが派遣可能だった
が、例の小泉のせいで、安易に派遣拡大したもんだから、誰でもできる事務にも派遣が可能になった
よって、社員に帰属意識薄い、腕は身につかん、会社のことはよく知らん屑社員が増えた
これが今の人材の空洞化の理由
485: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:41:02.30 ID:dJXr6gUp0(15/32) AAS
会社に設置されてるウォーターサーバーは、
正社員の為に設置してるんであって、
派遣、バイト、パート(奴隷、乞食)の為じゃないんよ
その辺、理解しような
491: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:41:59.30 ID:dJXr6gUp0(16/32) AAS
人んちの水、勝手に飲むとか
あつかましいにも程があるで
665: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:06:44.30 ID:uQV0DF8B0(8/12) AAS
>>634
違うだろ。貼り紙したバカ社員が白い目で見られるだけだよ
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