[過去ﾛｸﾞ] 【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査 (1002ﾚｽ)
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281(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:34 ID:CBpDIJvY0(1/4) AAS
>>200
マジでそれ夏に転職したら給料倍で仕事負荷もさがった
40前後で技術者の転職は今がチャンスだわ
282(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:34 ID:6W+cIg890(1) AAS
素直にいい流れとおもっていいのかな？これは
283(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:34 ID:MliHhTia0(9/13) AAS
>>274
へー 今何やってるのかが重要
俺なんて地方国立だから今じゃＣかＤかしらねー
学歴なんて２ちゃんのお兄ちゃんの中の価値観だよ
ある意味２ちゃんやめてsnsが世界変わっていいかもよ
284(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:34 ID:nCRTswgG0(1) AAS
初任給より年功で絶対給料が上がり
将来設計できる会社のほうが魅力的なのに
窓際とか老害とかいって年寄の給料下げてるけど
それ20年後には自分に跳ね返ってくるんだぜ？
285(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:35 ID:YEw44iCD0(1/6) AAS
>>60
日本で子育てしている子供が大きくなって納税したころにその税金にたかるゴミくずが氷河期でしょ
286: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:35 ID:G8PeNQIc0(1) AAS
氷河期リーマン世代は死ぬだけ
287: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:36 ID:rR9BLDpT0(1/5) AAS
人手不足なら賃金が上がる。
賃金が上がっていないのだから、
我が国は人手不足ではない。
まだまだ我々は消費=生産を増やせる。
消費税分のカネが財布に入っていればな。
とっとと消費税減税しとけ、安倍君。
288: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:36 ID:73obLEHV0(1) AAS
まーた必死に氷河期たたいてるアカヒ系おじいちゃんが沸いてる(´･ω･｀)
289: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:36 ID:LTta6Mcn0(20/30) AAS
>>283
過去はとっくに捨ててる。聞かれたから答えたまで。今の状況は語れるようなもんじゃ
ねーよ。だけど政治経済の勉強何十年と続ける。役に立つかわからんが、それだけは
今後も続けて行くだろうね。
290(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:38 ID:DU//lwsX0(3/3) AAS
>>251
おっさん図星かよｗｗｗｗｗ
高望みしてねーでラブホで後始末するバイトでもしろよｗｗｗｗ
291: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:38 ID:S9o9eMlwO携(4/7) AAS
>>282
朝三暮四だよ
売り手だの買い手だのに左右されてる時は、いつだってヤバいと心得よう
リーマン勤めに決めるなら尚更だぞ
292(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:38 ID:wBgA5jTr0(1) AAS
完全に勝ち組世代ですねー^^
ボクも再来年大学卒業ですが、トヨタかソニーかメガバンか総合商社か国家公務員になってあげますよ
293: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:39 ID:frTkkGuA0(20/23) AAS
住民税非課税の人（無職で貯金生活してる人でもOK）
・健康保険料 月1500〜2000円ほど
・都民税県民税市民税など 非課税
一発稼いで仕事辞めたリタイヤ組に多いんだけどかなり余裕のある生活してる
資産割（資産税）を増やした方がいいと思う
294: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:40 ID:rsBEzwUR0(4/5) AAS
>>292
今やメガバンクは半世紀ぐらい新卒採用を抑制しているだろうし、
国家公務員の合格率は１０％未満であった。
295: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:41 ID:frTkkGuA0(21/23) AAS
>>278
氷河期世代は高学歴でもびっくりするような中小企業やブラック企業に就職した
そのまま病んで辞めてしまったり、転職を繰り返したり、結婚出産非正規パート、
まあ半数はろくな人生いきてないだろうな
296(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:42 ID:frTkkGuA0(22/23) AAS
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300〜3500万人で以後推移↓
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳
18年卒が退職する頃には人口4000万人減る
AIで金融小売サービスとかは人減らしが進むけど「買い手も減る」
がんばれ！！！！
297: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:44 ID:S9o9eMlwO携(5/7) AAS
上の世代がスカスカだから出世が楽とか、本当とんでもない勘違いだからな
出世はその大量に採用された同期との競争、ポストはあるが競争率は当然高いってことを頭の片隅に叩き込んどいた方がいいぞ
あとリストラ候補の最有力世代になることをしっかり意識してた方がいいな
298(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:44 ID:6wSj9e+t0(1) AAS
その新卒の教育する社員の給料を上げてくれ
新卒って何がそんなにいいの？
時間削りやっと育ってきた頃辞めて行くし
教えてもらった事を活かしますとかいって、学校じゃねーんだよと言いたい
絶対に経験者雇った方がいいと思うが…
299: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:44 ID:Z/RJoFzw0(1/6) AAS
>>6
当たり前だろ、新卒の採用を抑制したんだから
300(1): 結論 2017/12/19(火)20:44 ID:frTkkGuA0(23/23) AAS
新卒はがんばって働け！！！
氷河期世代は親の金で喰え。足りなくなったら生活保護をどうぞ
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