[過去ﾛｸﾞ] 【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査 (1002ﾚｽ)
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226(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:15 ID:frTkkGuA0(11/23) AAS
JR西日本の社員年齢構成
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
どこの会社もこんなもんだよ
35歳〜40代の社員いないのわかるっしょ？
50代やめると事業継続できなくなる
現場は技術継承が出来てない
新卒増やしてもどうしようもない
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