[過去ログ] 【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査 (1002レス)
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242: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:21 ID:YczvM2iF0(2/2) AAS
>>234
ネガティブなきっかけは全部氷河期世代が背負う羽目になるだろうな
243: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:21 ID:MliHhTia0(4/13) AAS
AA省
244: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:21 ID:fhOoftmN0(2/2) AAS
>>236
年功序列でカモれることと無垢で洗脳しやすいこと
245
(1): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:21 ID:nq1yP0mR0(2/8) AAS
>>204
3K労働なら引く手あまただよ
甘えない甘えない
246: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:22 ID:hQ1w9u2C0(1) AAS
0448500055
247: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:22 ID:I5Dsi83j0(2/3) AAS
新卒一括採用を禁止しろ

就職の年齢差別だろ

安倍ちゃん お願いだ 、禁止してくれ
248: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:23 ID:ZRnlbRGw0(1) AAS
中途は来ないで
249: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:23 ID:R/vHRuBz0(1) AAS
中小零細は奴隷の待遇、新卒で行く奴はいないだろう
250: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:23 ID:frTkkGuA0(15/23) AAS
>>239
生前贈与で年間110万円(非課税)を親が死ぬまで続けてもらえばいい
親が10年生きれば子供の預金1100万円、20年生きれば2200万円
運用しなかったとしても年金支給年齢まで十分に耐えられるから、
すくなくとも生活保護の受給を遅らせることができる
251
(1): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:23 ID:U+Mo0cWm0(7/13) AAS
>>220
お前さんは論外だな
252: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:23 ID:u6m5eI600(3/13) AAS
>>241
年功序列を年齢じゃなくて勤続年数にすればいいだけじゃないの?
携帯キャリアも同じ会社を続けてた方が得になるのと同じ
あとは下手に別の会社の常識を持って転職されると困るんだろうな
253: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:24 ID:NJfBhk/K0(1) AAS
過去のデータでは韓国の大卒初任給は月給30万円超だからな。
今ではもっと上がってるけど。
254
(1): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:24 ID:MliHhTia0(5/13) AAS
ファミコン世代の氷河期ニート甘やかした親が悪いな
ゆとり以降は世の中殺伐で悟ってるが、2ちゃんのメイン層の
氷河期は甘えと怠惰
255: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:24 ID:MgL4Khcb0(1) AAS
ゆとりマジでやべーよ。ちょっと仕事回す時間が空いた時机に突っ伏して寝る体制になって唖然とした。
256: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:25 ID:rGXKc3CG0(1/2) AAS
>>208
抜け出しちゃ駄目さ。
個人だけでなく企業組織だって個性的じゃなきゃ駄目さ。

成功してる個人は皆個性的で凡人には真似出来ない働き方をしてるだろ?
馬鹿みたいに周りキョロキョロ見回して、皆がこうやってるから、グローバルスタンダード運ぶ⁉
257
(1): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:26 ID:rsBEzwUR0(1/5) AAS
>>238のいう通り
今や男は殆ど採用されないのだけど!
男性は40歳過ぎるとアルバイトやパート、派遣ですら殆ど仕事が無いのだけど・・・
258
(2): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:26 ID:LTta6Mcn0(18/30) AAS
>>254
全然違う。氷河期は幼稚園入った頃から激しい競争始まって、それが
大学入試そして就職と激戦続き。休む暇なんてなかったよ。ファミコン?
そんなもん少ししかやってねーわ。何がファミコン世代だよ。
259: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:27 ID:VB2Jgmt+0(1) AAS
5年前までは新卒ウェルカムだったけどここ最近の新卒は不作すぎるから30代の中途いれてほしい
最近のゆとりは本当にやばい
仕事やる気ないしなんか次元が違う
260: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:27 ID:MliHhTia0(6/13) AAS
まぁ人手不足は移民はよでOK
中年無職で職歴20年なしのゴミは救えない
てか雇ったらブラック、奴隷連呼して刺されじゃんww いらない子
261: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:28 ID:Egul7gGA0(1) AAS
新卒ねー
うちの会社、3年前まで新卒とってたけど、使えないわすぐ辞めるわって感じで、それから職業訓練所からの紹介以外とらなくなり、そこからくる人は30代ばかりだが、みな真面目で優秀
まぁ、ちょっと名前がある会社で、かつ年に何人か絶対とるから、真面目な人を優先的にまわしてもらってる感じではあるけどね
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