[過去ﾛｸﾞ] 【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
73: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)19:02:47.29 ID:iM4uZqLa0(1) AAS
>>25
なんでそういうこというの…(´・ω・`)
252: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:23:51.29 ID:u6m5eI600(3/13) AAS
>>241
年功序列を年齢じゃなくて勤続年数にすればいいだけじゃないの？
携帯キャリアも同じ会社を続けてた方が得になるのと同じ
あとは下手に別の会社の常識を持って転職されると困るんだろうな
353: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)21:08:22.29 ID:LTta6Mcn0(25/30) AAS
経営者になれる者、基本的に人を殺せる。まあ法律があるからやらないだけな。
そのような精神構造がないと経営はできない。人の人生を考えていたら会社なんて
経営できない。悲しいけど日本社会はそのような構造がある。能力があっても
人を殺せないものは経営者にはなれないんだよ。
386: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)21:38:26.29 ID:YEw44iCD0(4/6) AAS
>>378
ベテランがチョンボした時の弾避けの肉壁のお仕事しませんか？安月給でｗ
430(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)22:06:48.29 ID:satbdqBV0(1) AAS
不満があろうがなかろうが結論は自分でなんとかしろってことなんだけどね
自己責任ではなく、自分の人生は自分でどうにかするしかない
450: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)22:16:16.29 ID:fad6HJT20(9/12) AAS
>>442
とりあえずそのような決定をした経営陣&人事屋を消して/金銭賠償させて
そこに適当な穴埋めである程度解決できると思う。
退職していても経営責任から逃げることは出来ないので。
486(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)22:39:06.29 ID:VBrLf58m0(1/3) AAS
>>483
政策間違えたらまた長期の不景気が来るよね。
ていうか現に間違えてるから日本詰んでるんだけど。
511(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)22:51:45.29 ID:U+Mo0cWm0(12/13) AAS
40過ぎて職歴なしと、無職期間が長いのはマイナスでしかないわな
未経験なのに職歴詐称してでも入社しようとするやつとか、偽名使うやつとか、色々見てきたが…
899: 名無しさん＠１周年 2017/12/22(金)02:20:26.29 ID:14qQo7Dx0(1/2) AAS
裏山しい。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.028s