[過去ログ] 【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査 (1002レス)
上下前次1-新
抽出解除 レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
76: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)19:03:32.36 ID:VsFOn1Na0(1) AAS
まあ氷河期以外の世代は真性バカだから、もっと要らないんですけどね
121: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)19:27:49.36 ID:yU/RctAf0(1) AAS
貴社に就職すれば私にどんなメリットがありますか?
176(1): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)19:55:57.36 ID:LTta6Mcn0(13/30) AAS
>>175
氷河期は学歴だけは高い。
282(1): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:34:29.36 ID:6W+cIg890(1) AAS
素直にいい流れとおもっていいのかな?これは
308(5): 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)20:48:03.36 ID:DQpRynDG0(1) AAS
日本でテロが起きるとしたら、移民じゃなくて氷河期世代なんじゃないか?
384: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)21:36:50.36 ID:LTta6Mcn0(29/30) AAS
>>380
資本主義の反動でソ連が出来たわけだけど、それが崩壊して逃げ場を失ったのが
労働者だわな。ソ連がある時、あまり酷い扱いすると社会主義にするぞと言えたけど、
今は何も言えず、最悪ひきこもって沈黙だからな。ネットがあるから文句と正論だけは
吐けるけど、それが今の政治経済指導者に届いているとは到底思えん。
459: 名無しさん@1周年 2017/12/19(火)22:20:40.36 ID:+sPXrIAI0(1) AAS
>>446
40半ばは氷河期の頭くらいだからそら沢山おるわ
絶望的なのは41より下の数年で役職ついてないのが多い
635: 名無しさん@1周年 [age] 2017/12/20(水)01:43:46.36 ID:7DHxGph50(1/2) AAS
>>628
山口さん?
671: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)05:19:40.36 ID:zYFXGnhK0(1) AAS
男女雇用機会均等法みたいな感じで、そのうち
世代間雇用機会均等法みたいなのができるよ。
676: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)06:02:19.36 ID:mN25K5vM0(1/3) AAS
>>673
ゆとりが抜けるまで新卒は神扱いだよな人口的に
697(1): 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)07:57:00.36 ID:LNBzaPgB0(2/3) AAS
俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
989(1): 名無しさん@1周年 2017/12/23(土)18:40:09.36 ID:oshkKUBL0(3/3) AAS
>>988
もう実力ある人はアメリカとか中国に引き抜かれ始めてるらしいね
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.031s