【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査

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228: 名無しさん＠１周年 [sage　] 2017/12/19(火)20:16:32.54 ID:isu51kZM0(1) AAS
>>212
生きる為には仕方ないんや･･･氷河期地方零細ワープア正社員より

264: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:28:43.54 ID:mWZshqF30(1) AAS
>236
給料やすい
命令しやすい
洗脳しやすい

良いことだらけ

316(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)20:50:16.54 ID:AcpuXyiv0(2/2) AAS
>>12
同じJRでも東は社会人採用毎年やって補充してるのに西はそれすらしないの？

559: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)23:18:28.54 ID:fR7inGA20(1) AAS
新卒は正社員
中途は契約

598(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)23:56:18.54 ID:WVT1zTui0(1) AAS
人手不足です
新卒大歓迎
新卒以外は経験者の即戦力以外要りません

どいつもこいつもこれだから人手不足に決まってるっての

726(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)09:47:01.54 ID:RBCuCWIy0(1) AAS
どうして中途のおっさんは新卒扱いでスタートラインに立たせてくれないんだろうか

817(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/21(木)08:40:36.54 ID:1QP8RMuN0(1/2) AAS
既卒だろうが就職経験なければ新卒と同じ企業がこだわる手垢がついてない状態なのだから
新卒と同様に優遇されるべき
区別する理由がない

926: 名無しさん＠１周年 2017/12/22(金)09:20:53.54 ID:S90nd7Bu0(2/2) AAS
これがいわゆる滅びる前の花火ですか？