[過去ﾛｸﾞ] 【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査 (1002ﾚｽ)
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551(3): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)23:14 ID:02CUl/rd0(1) AAS
だから何で新卒じゃないといけないんだ？
555: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)23:16 ID:7ZGrXgtq0(5/5) AAS
>>551
キャリア採用は別口でいくらでもしてると思うが？
何言ってんの？
569: 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)23:28 ID:8ktFM1vL0(2/2) AAS
>>551
新卒は給料安い
新卒月収20万で働かせて、40歳くらいの給料が高くなる年収になったらリストラで会社から追い出すと人件費が安く抑えられて効率いい
582(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/19(火)23:37 ID:U+Mo0cWm0(13/13) AAS
>>551
単純に言うと、企業としては安価でこき使える労働奴隷が欲しいだけだね。
氷河期だと、どうしても車や家のローンを抱えてる問題もあるし。
とりあえず、親と同居してるような、ローンも抱えていない世代を雇いたいだけ。
後はどうでもいい。
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