[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは　「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)

【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは　「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/

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481: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 12:52:36.52 ID:vf6EVT/u0 >>404 直接雇用の仕事が人手不足なのは、月25日間、フルタイムの通しで食えるだけの仕事が無いから「パートで良いから」って人が足りないだけ。 派遣会社なら「パートタイムで良いから」って人だけでシフト組めるから、元請企業は派遣会社を使うのよ。 経理やキーパンチャーなんかは、締め日などの必要な時、必要な分だけ居れば良いから。 「今日は要らない」「今日は3時間分だけ」「明後日は8時間分あるから」なんて直接雇用の時給契約では喰えない。 子供抱えた中年女なら、確実に毎日、フルタイムの仕事を宛てがってくれる派遣会社に入るわな。 その結果が雇い止めでも、最初から分かってた事で文句言えないだろ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/481

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