[過去ﾛｸﾞ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002ﾚｽ)
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4: 名無しさん＠１周年 2018/02/07(水)20:20:11.53 ID:HDmd2nQj0(1) AAS
契約次第でしょ
76: 名無しさん＠１周年 2018/02/07(水)21:01:21.53 ID:vq4RHbjC0(2/10) AAS
>>67
どんなに交渉しても
交通費にかんしてはここは頑なに拒否するよ。
一人に認めたらみんなに認めなきゃならないって。
交通費別途計算するのは人件費がかかるから
やりたくないのかも。
263: 名無しさん＠１周年 2018/02/08(木)00:43:15.53 ID:KoS2NwJc0(3/11) AAS
>>211
東京ユニオンが指南してる
集団訴訟になるかもね
316: 名無しさん＠１周年 2018/02/08(木)01:43:50.53 ID:Pl0B9fjZ0(1) AAS
アルバイトでも交通費は出るけど
> １日あたりの交通費往復１１８０〜１５８０円
こんな人は採用されないな
323: 名無しさん＠１周年 2018/02/08(木)01:51:36.53 ID:MedYkGHU0(2/3) AAS
>>315
規制だけ緩和しても、１％の真似できない技能持ちか資産持ち以外、誰も生き残れない
今はまだ大企業の正社員や公務員に嫉妬してくれてるが、
彼らもまた組織内では９９％なので、賃金も下がっていく
下を崩せば崩すほど、支配する側になるのは一部
329: 名無しさん＠１周年 2018/02/08(木)02:16:12.53 ID:MedYkGHU0(3/3) AAS
>>326
そうなると地価の高い地域に住む人に最低限生きていける生活給として、賃金を渡さないといけない
住む地域で賃金が変わる理由と同じ
430: 名無しさん＠１周年 2018/02/08(木)10:20:23.53 ID:Lngl/jHk0(1/2) AAS
>>426
それ普通だから良心的と思わない方がいいよ
長期契約（3ヶ月更新でも問題起こさなければ通常半年以上が見込まれる）なら、厚生年金、社会保険、有給休暇、健康診断はどこでもある
交通費出してません証明書を書いてくれるか、交通費別途支給をちゃんと計算してくれるかどうかが要
517: 名無しさん＠１周年 2018/02/09(金)01:35:25.53 ID:PfndDb+v0(1) AAS
有能であれば、会社が交通費負担しても来てくださいとなる。
566: 名無しさん＠１周年 [age] 2018/02/09(金)06:36:15.53 ID:/pXrNGSI0(1) AAS
派遣会社によっては出るんだから会社替えればいいのに。
632(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/09(金)19:58:14.53 ID:IM2buawr0(1) AAS
>>630
派遣で働いてる人に見られる理論
少しは勉強したらいいのに
700(2): 名無しさん＠１周年 2018/02/10(土)23:56:48.53 ID:qJExY0710(16/16) AAS
>>697
それともう1つ。
お前はバカだからバカバカ言われるんだよ。
バカ以外の何者でも無いから。
928(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)22:01:30.53 ID:o2bb5PEc0(1) AAS
>>357
これを誰も言わないのほんと不思議
貧乏だから結婚して二馬力にするのにな
946: 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)22:34:14.53 ID:WuLIxROb0(1) AAS
交通費を出さない前提の時給設定なので、交通費欲しいなら時給は下げますね
996: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)07:17:04.53 ID:KQJEtKmf0(1) AAS
4時間しか仕事無い派遣で
片道1時間の交通費出なかったら仕事行くだけ損だろうな
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