[過去ﾛｸﾞ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002ﾚｽ)
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123: 名無しさん＠１周年 2018/02/07(水)21:19:48.73 ID:a7PcFRdq0(1) AAS
契約次第じゃん
正社員だって交通費が支払われないパターンだってあるし…
196: 名無しさん＠１周年 2018/02/07(水)22:49:09.73 ID:TBoyFUaZ0(1) AAS
>>186
交通費分払ってる派遣先もあるらしい
けど派遣社員には払ってるかどうかは内緒
478: 名無しさん＠１周年 2018/02/08(木)21:23:57.73 ID:plT+bljE0(18/20) AAS
>>465
派遣の話してるのに一般論コピペしてどやられても
555: 名無しさん＠１周年 2018/02/09(金)06:20:05.73 ID:b1mKFkKN0(2/7) AAS
>>550
その引越し先が社会通念上明らかに通勤に支障をきたすところでない＋交通費は
通勤距離に比例してそれなりに出すって労働契約が成立していることをを立証できる
って条件を満たしているのなら提訴してもいいと思うよ。俺ならやらないけど。
703: 名無しさん＠１周年 2018/02/10(土)23:59:35.73 ID:E5ZOAy+a0(2/2) AAS
間違えた、
32万と交通費その上社会保険だった派遣はやばい
貧乏まっしぐら
707: 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)00:04:15.73 ID:HB7fDHTr0(1) AAS
>>672
「誰でも知ってる」ゴミ会社名を書いてもいいんだぞｗｗｗ
ゴミ会社名なんて書けないよね〜ゲラゲラゲラ
817(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)15:28:10.73 ID:lMB4qVfU0(1) AAS
仮に派遣会社側が全面敗訴して判例が生まれたら、
同様の訴訟が大量に起こるだろうから、かなり面倒になるだろうな。
866: 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)19:29:44.73 ID:4edCJ6bz0(1/2) AAS
リクルートってのが笑いどころだね
905: 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)21:23:12.73 ID:6PmbzIxA0(4/8) AAS
時給1500円の仕事と、時給1350円（通勤費別途支給）だと1500円の方応募しちゃうくせに…
954(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)22:48:37.73 ID:tShEimg+0(1) AAS
>>948
わざわざ契約途中に変更する理由が無いし、派遣会社の労組は会社がコントロールしてる労組だから何の問題も無い。
大抵の派遣契約は1ヶ月〜3ヶ月毎の契約更新だから(これは派遣先との契約更新スパンでもある)、そんなに急ぐ必要は無い。
そもそも派遣会社は通勤手当を就業規則で明示してないだろ。
派遣先Aは通勤手当分を上乗せして請求出来るけど、派遣先Bは通勤手当分の上乗せを認めない、
なんて感じで時給も条件もバラバラなのに通勤手当を明示する訳が無い。
派遣先Aに派遣されてる派遣労働者は交通費支給で派遣先Bに派遣されてる派遣労働者は交通費ゼロ。これは仕方ない。
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