[過去ﾛｸﾞ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002ﾚｽ)
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229(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/07(水)23:46 ID:am0fEBoF0(1) AAS
>>47
そうなんだよね
初めに労働条件提示されて、それを納得して応募して採用されたんだから
派遣先の正社員との待遇差に不満みたいだけど。
例え社員と同一職種だとしても働き方や付帯業務がちがうんじゃないね
リクルートスタッフィッングからいっている無期雇用派遣じゃない限り雇用主もちがうだろうし
仕方ないかと
235: 名無しさん＠１周年 2018/02/08(木)00:06 ID:plT+bljE0(1/20) AAS
>>229
労働契約法では業務以外の面での不合理な差別を禁じている。代表的な例が通勤交通費。この会社が正社員にも交通費出してないならなんの問題もない
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