【通勤手当訴訟】正社員の半額、非正規勝訴　福岡地裁支部

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157: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)12:10 ID:kOgtI51O0(1) AAS
非正規のみんなで、過去10年に遡って請求しよう！

158(3): 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:04 ID:VgaCyBc00(1) AAS
交通費なんてどうてもいいから
ピンハネ率をなんとかしろ
それで派遣問題の大部分が解決

159: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:05 ID:fCeFgSw80(1/2) AAS
>>158
派遣会社だってビジネスだから、それ相応のマージンは取るよ。
派遣先企業だって直接雇用よりもメリットがあるから、多少の
マージンが乗っかっていても派遣会社を使うんだし。

160: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:06 ID:fCeFgSw80(2/2) AAS
>>158
まあ、この記事の件は派遣は関係ないけどな。

161: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:14 ID:XIxaMUWr0(1) AAS
>>152
会社に源泉徴収義務があるから、税務署は会社から取り立てる。
会社が従業員からあらためて徴収するかどうかについては税務署の
知ったことではない。

162: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:43 ID:EBydVzXI0(1) AAS
>>158
馬鹿発見w

163: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:53 ID:YQf3BXTc0(1) AAS
>>1
会社側は「名目は通勤手当だが、実際は皆勤手当。

え！？みんな知ってるけどそれ言っちゃダメなやつでしょ？？

164: 名無しさん＠１周年 2018/02/16(金)09:25 ID:6P/rcc0T0(1) AAS
「名目は通勤手当だが」って・・・嘘かよ
ちゃんとした通勤手当と別に皆勤手当出せばいいだけだろ