[過去ﾛｸﾞ] 【通勤手当訴訟】正社員の半額、非正規勝訴 福岡地裁支部 (164ﾚｽ)
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145: 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)11:42 ID:NtEy94660(1) AAS
非正規は人にあらず
146(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)12:14 ID:RRBsuE6D0(1) AAS
いつまで非正規さべつやってんだよ。
147: 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)12:20 ID:3+0jDtkF0(1) AAS
>>146
悔しかったら正規になってみろwww
148(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)12:22 ID:VqeSYft20(1) AAS
結果、正社員も派遣と同じ金額になるんだろうな。
149: 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)12:48 ID:y3J8hyRI0(1) AAS
>>84
俺は正社員登用で契約から正社員になったけど、感じた違いはやれと言われた時に能力不足で出来ませんと言いづらくなった事程度だな
わからなければ調べてでもやらなきゃいけない
これを責任感というのはちょっと違う気がする
150: 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)12:52 ID:2ntNH+X/0(1) AAS
公共交通機関利用なら交通費全額支給と謳いながら出勤や退勤がバス電車の動いてない時間帯だからな。
151: 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)12:57 ID:GjJfHUkx0(1) AAS
>>148
日本の場合は正社員の賃金を派遣に合わせかねないなww
152(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)23:39 ID:fJxihm5E0(2/2) AAS
言い訳がアホすぎ
これ社員が税務署から追徴されるの？
153: 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水)23:41 ID:2HHSk3AS0(1) AAS
中途半端に半分出すから差別扱いされる
154: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)02:03 ID:1gLrefzK0(1) AAS
そんなことより、ハロワ行こうぜ！
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
155(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)02:06 ID:tL7dhs3I0(1) AAS
まあ通勤に掛かる経費は同じだからなｗ
156: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)02:21 ID:3ec6Km0j0(1) AAS
>>155
その経費を会社が負担するかどうかは任意だけど、負担するのであれば
正社員（期間の定めのない雇用契約の従業員）と非正規従業員（期間の
定めのある雇用契約あるいは時間給による従業員）とで差をつけるのは
違法になるわな。
でも、派遣労働者は会社とは雇用関係にないから別だけどな。
157: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)12:10 ID:kOgtI51O0(1) AAS
非正規のみんなで、過去10年に遡って請求しよう！
158(3): 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:04 ID:VgaCyBc00(1) AAS
交通費なんてどうてもいいから
ピンハネ率をなんとかしろ
それで派遣問題の大部分が解決
159: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:05 ID:fCeFgSw80(1/2) AAS
>>158
派遣会社だってビジネスだから、それ相応のマージンは取るよ。
派遣先企業だって直接雇用よりもメリットがあるから、多少の
マージンが乗っかっていても派遣会社を使うんだし。
160: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:06 ID:fCeFgSw80(2/2) AAS
>>158
まあ、この記事の件は派遣は関係ないけどな。
161: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:14 ID:XIxaMUWr0(1) AAS
>>152
会社に源泉徴収義務があるから、税務署は会社から取り立てる。
会社が従業員からあらためて徴収するかどうかについては税務署の
知ったことではない。
162: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:43 ID:EBydVzXI0(1) AAS
>>158
馬鹿発見w
163: 名無しさん＠１周年 2018/02/15(木)22:53 ID:YQf3BXTc0(1) AAS
>>1
会社側は「名目は通勤手当だが、実際は皆勤手当。
え！？みんな知ってるけどそれ言っちゃダメなやつでしょ？？
164: 名無しさん＠１周年 2018/02/16(金)09:25 ID:6P/rcc0T0(1) AAS
「名目は通勤手当だが」って・・・嘘かよ
ちゃんとした通勤手当と別に皆勤手当出せばいいだけだろ
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