[過去ﾛｸﾞ] 【定額残業代】裁量労働、問題運用が横行 対象外に適用 過大業務を命令 (230ﾚｽ)
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224(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/20(火)11:37 ID:UimlitcR0(2/4) AAS
>>222
ある意味で「同一労働同一賃金」でしょこれ。だって売上同じだったら給料同じだもん。社歴とか年齢とか関係なく成果しか見てないからね。
ここでいうベース給てなそれこそ国や自治体の最低賃金で良くて、そっから先は個人の成果次第。これがあるべき姿だと思うが。
225: 名無しさん＠１周年 2018/02/20(火)11:41 ID:UimlitcR0(3/4) AAS
>>223
完全に耄碌してるレベルの老害は経営者に置いたらいかんよ。そんな会社は淘汰されるべきだから今君がそんな会社にいるなら逃げた方がいい。俺は逃げたぜ。
経営者って最も重大な責任があるからこそ高額な役員報酬や最大の裁量権を持つ訳で、ここがバカやボケ老人では話にならんよ。
昭和を否定したいんならこういうのを一掃していかんと。もう平成も終わるんだしさ。
226: 名無しさん＠１周年 2018/02/20(火)11:47 ID:ti1B3D7N0(1) AAS
裁量労働制とか派遣や契約社員に適用するほうがまだなんぼかマシってレベルで
労働内容が厳密に決まってないヒラ社員にこんなん適用して早く仕事終わっても次々と別の仕事が舞い込んでくるだけ
227: 名無しさん＠１周年 2018/02/20(火)11:47 ID:vZKE8ick0(2/2) AAS
>>213
「勤務先を告訴した我儘なで恩知らずな労働者」を拾ってくれる企業は稀だよ。
労働者が、勤務先を相手に訴訟を起こす時は、起業する準備がなくちゃ。
犯罪をやらかした会社を下請が訴えたら、訴えられた企業は看板の付替え＆グループ企業への分散で生き残り、
訴えた下請が叩き潰される美しい国だから。今の日本は。
228(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/20(火)12:00 ID:/qzBKED70(3/4) AAS
>>224
野党は「オランダ基準の同一労働同一賃金」という対案を出してるが
229(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/20(火)12:10 ID:UimlitcR0(4/4) AAS
>>228
オランダ基準てどんなん？
230: 名無しさん＠１周年 2018/02/20(火)12:21 ID:/qzBKED70(4/4) AAS
>>229
自分が調べた結果を出してみたら？
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