[過去ﾛｸﾞ] 【社会】「雇い止め」に相次ぎ訴え 各地で大学と教職員が対立 ４月から無期転換ルール適用で (160ﾚｽ)
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119: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)13:18 ID:j0ehFzEd0(1) AAS
>>77
＞一定額は現金での支給は止むを得ないが、ある額を超える分は
＞貯金が出来ない商品券（物品の購入以外に医療サービス等も受けられる）、で
＞よくないかと思ってしまう。
俺は昔からそう思っているよ。
地方の商店街はシャッター通りが多いんだぜ。
少しでも街を活性化させるために，公務員が先陣を切るのは当たり前。
120: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)13:33 ID:IgcKMQ/+0(7/7) AAS
>>116
幼稚園児なんか普通にある煽りだろ
テメエの読解力のなさを反省しろよ。
121: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)13:43 ID:XJGYQqYd0(4/4) AAS
>>107
バカな法律を作ったもんだわ。
122: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)17:33 ID:Qtz/Xix/0(1) AAS
終身雇用制度が諸悪の根源なのにそれを支持してしがみついてる阿保な日本人
終身雇用制のために言いたいことも言えず、やりたいこともできずの奴隷人生
123: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)17:48 ID:y8NcNa2w0(1) AAS
終身雇用を廃止しろ
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
124: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:09 ID:4OzCoMGW0(1) AAS
ゲリノミックスで消費税担保に米＄が刷られジンバになった米国から多分たかられ歳出枠から銭渡し
最高１０７兆円の予算が９５兆円に減らされてる
額面のずれた金をばら撒き過ぎた
７０兆円出した金は−７４兆円で戻ったし
公務員は元々民間の６０％の給料でボーナスもなかったのに中曽根がボーナスボーナス言って出て来たし
多過ぎた歳出枠これは歳出枠だから当然のことだそのうち非正規公務員のボーナスもカットになるだろう
125: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:09 ID:Ujzw5o4Y0(1) AAS
県内に２つ国立大があるのだったら
５年ごとにトレードすればいいのでは？
これなら、６０歳まで５年ごとに昇給賞与なしでやっすく使い倒していつでも解雇できる
「代わりはいくらでもいる」んだろ？
はっきり言って、国がこういう恥ずかしい脱法行為平気でやるから
子供が生まれない国になったんだよ
因果応報。
126(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:18 ID:8mTOKF170(1) AAS
＞自由に転職できる社会をつくれ
ただしくは
無能なやつでもそこそこ転職できる社会を作れ
有能なやつは時代がどうあれつねに転職可能
つまり自由に転職できる社会をつくれなんていってるやつはたいてい無能
127(3): 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:21 ID:FtR4T82G0(1) AAS
諸悪の根源は解雇規制、絶対にとも取れるほどガチガチの解雇規制が正規雇用を辞めさせた、
仕事しないからと隔離したら訴訟、
仕事出来ないからとヒラで置いとくと訴訟、
仕事しちゃ駄目なので平にしたら訴訟、、コンナのは害悪なんや、
チェンジ出来る社員の方が余程有り難いんや、
128: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:25 ID:ypM5rG7k0(6/6) AAS
>>126
転職については有能無能差別なくできりゃ良いと思うが、無能は無能なりの待遇になるわな。無能を下げず有能を上げりゃ良いんだろうけど。まぁどのみち無能はすぐ切られる。
無能は無能でいい、努力や工夫とかしなくていいなんて事はないので、無能君にはそこは履き違えないで欲しい。その為にも成果主義にしてくれ。
129: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:29 ID:FQ3qq+U00(1/5) AAS
すでに自由に転職できる時代なのにね
文句言ってないでさっさと自由に転職すればいいのに
130: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:30 ID:FQ3qq+U00(2/5) AAS
>>127
非正規に対しても契約書にないことはできないよ
非正規なら契約期限があるのでそこで強制的にやめさせられる利点が雇用主側にあるだけ
131: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:32 ID:FQ3qq+U00(3/5) AAS
>>127
チェンジできる社員は雇用主側から見れば一見理想的に見えるけど
忠誠心ないし契約書にないことはやらないし無理はしないしで
支払う給与分以下の仕事しかやらないよ
132: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:35 ID:FQ3qq+U00(4/5) AAS
雇用主は給与４００万円支払う代わりに給与の１０倍の４千万円稼げ、
って指令を出せるような社員が欲しいんだろうけど
自力で給与の１０倍稼げるやつは雇われなんかにならないってこと
133: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:36 ID:FQ3qq+U00(5/5) AAS
日本式の年功序列終身雇用は、他の道を絶って奴隷扱いできるすごいメリットが
会社側にあったんだよね
それで社員を能力以上にこきつかって戦後の復興があったわけ
134: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:42 ID:LaZyZgK00(1) AAS
正直、有期雇用契約で採用されたんなら、有期雇用契約のままでいいと思う。
ただ、雇い止めの不安が常に付きまとうわけだから、雇用が不安定な分、
待遇面を改善して欲しいと素で思う。
雇用形態に限らず同一価値労働同一賃金なんて出来るわけないとオレは思っているから、
最低賃金引き上げと、有期だから、手当て無し（賞与も）というのを見直してもらいたい。
まず、公共交通機関で通勤している非正規の通勤定期代は満額支給から初めて欲しい。
135: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:46 ID:jufq7H3pO携(1) AAS
ちゃんと継続して雇わさせないと駄目と何回言えば…
136: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)19:03 ID:hI2UFQPr0(1) AAS
偏差値36の大学とか、補助金ゼロにして潰せよ
シールズとか、大学生名乗る学力は無いんだから、税金で無駄飯食わせず、高卒で働かせろ
137(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)19:34 ID:87GfOeac0(1) AAS
東北大は訴えられたり、元々印象は良くない。
138: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)20:01 ID:KmGWPjXD0(8/8) AAS
大学の非正規職員は外部資金で雇われてるはずなのに
給与体系は内部ルールが適用され
賞与やボーナスすら出せないのなんとかしてやってほしい
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