[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★３ (1002ﾚｽ)
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1(30): みなみ ★ 2019/03/22(金)20:27 ID:uB3zvoK+9(1) AAS
2019年3月21日 8時0分
外部ﾘﾝｸ:news.livedoor.com
小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
しかし、世の中にはこれとよく似た困った輩が大勢いるようだ。先日、おーぷん2ちゃんねるに「やる気ないんなら帰れ！で今帰ってるんだが」というスレッドが立った。（文：松本ミゾレ）
しようもない上司ほど「やる気ないなら帰れ」って言う
スレ主は本文に「もうどうでもいいわクソ会社がよ」と書きなぐっているため、相当腹に据えかねているのだろう。しかも帰る間際に自分の外出ボードに「有休」と書いてきた、とも語っているあたり、マジでイラッとしていた様子だ。
省11
36(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:32 ID:h3dgwQL90(2/22) AAS
どんな職場でも外人を採用して、そいつに合わせるってうのが一番、労働環境が変わると思う
40(5): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:33 ID:YIEMC64n0(1/5) AAS
うちにも新卒のガキいるけど決まった時間に決まった給料もらって休みはキッチリ休むってことしか頭にない
それはそれでいいんだけど、じゃ その決まった時間にどれだけの成果を出せるの？ってことからは逃げる
ぼくはがんばりました だからいいでしょって世界じゃねえんだよガキ
58(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:35 ID:hluyDrq70(1/2) AAS
>>818
高いから。
しかし、１０００万円の給料さして２０００万円分の仕事してもらえば企業としては儲かる。
１００万円で雇って９０万円分の仕事しかしてもらえなきゃ損する。
その違いを見極められる人はやっぱり２０００万円分の仕事ができないと無理。
59(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:35 ID:XBsIWe3Q0(1) AAS
やる気がないなら帰ってもいいけど出世させないよ、って意味だからね、ゆとり君たち。
80(7): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:38 ID:81jEIS9G0(2/2) AAS
どっちかと言えば、真剣に会社のことを考えてる部長のほうが
本来は評価されるべきなんだが。
悲しいかな、今の時代はそういう人ほど叩かれてしまい、
反対にやる気がない無気力な若者に同情が集まる。
こういう過保護なことをしてるから日本の企業は低迷してるんじゃないのかな。
81(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:38 ID:T0cJswjc0(7/22) AAS
>>77
そうね
経営側が改革しないから世界で競争力なくしてんのに自覚がないのよ。
93(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:40 ID:uFl+nzGL0(1) AAS
よくメモしろって言う人いるけど
後でメモ見返してもわからないよね(´・ω・`)
105(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:41 ID:lihojPKT0(1/2) AAS
そんなのを採用した会社の責任
試用期間をもっと厳しく審査する期間にしないと
ほんとゴミみたいのも紛れ込んでくるからね
会社は厳しく堂々とクビにできる世の中にするべき
その状況で悪態つくやつはやればいい
これが真に平等な世界
132(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:44 ID:h3dgwQL90(12/22) AAS
日本人の一番不思議なところは、
（仕事なら）、普通に犯罪犯してもいいと思ってるとこなんだよね
オレオレ詐欺や、マルチが頻発する理由もそれ
労働に関することになると、モラルがとたんになくなる
174(4): 名無しさん＠１周年 [age] 2019/03/22(金)20:49 ID:bSlA2HD50(1) AAS
文句たれるなら自分で事業起こせや 無能だから会社勤めなんだろ だったら黙って働け
184(4): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:51 ID:77pUA0R40(1) AAS
>>98
「そんなんじゃこの先、どの会社に行ってもやっていけないよ？」ってのも。
「お前がな！」って言い返してやろうかと思った。
233(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:56 ID:27qY3B0A0(1) AAS
そのコピー取ってた資料が客に出す資料だったら、部数足りないのは致命傷。
やる気が無いならマジで辞めた方がいい。
使えない奴はいらない。
そんな仕事もできない奴にいい仕事を与える事は永遠に無い。
250(4): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)20:59 ID:5b0ycZYA0(2/10) AAS
>>244
8割9割はやらされてる人間しかいないけどな
333(4): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:09 ID:sEaAxQts0(1) AAS
最近の若いやつってコピーは部長でもできる、って本当に思ってるの？
おじさんわからんわ
338(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:10 ID:oWxr4u+v0(1/12) AAS
いやまあ、
やる気がないなら帰ってくれたほうがいいわな、とは思うわ
足引っ張られるのが嫌だからさ
そもそも"やる気"なんて仕事する大前提だろうに
俺は古いのか？
405(4): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:16 ID:ITNU6HRK0(31/89) AAS
>>404
大学教授の知人、何人いる？
485(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:25 ID:dDxvgv+50(1/9) AAS
何様って誰から給料もらってるのかもわからん頭なのか？
507(4): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:27 ID:TeuM0DXp0(1) AAS
しかもボードに有給とか勝手に書いてるところが失笑
有給とかちゃんと休む理由明らかにした上で申請して受理されなければ取れない
もうこの時点でただのわがまま糞ガキだと伝わってくる
523(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:29 ID:URgMI12i0(3/3) AAS
>>513
これがニートかあ
チームで仕事してるって意識ねえんだなｗ
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