[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★３ (1002ﾚｽ)
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863: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)22:08 ID:HxGbcT/Q0(1/3) AAS
>>1
22時過ぎてサビ残してたのに、この仕打ちはさすが腹が立つだろうな。
そもそも残業など長時間労働は、生産性や効率を悪化させて、
労働者の賃金や生活水準を下落させるんだけどな。
910(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)22:13 ID:HxGbcT/Q0(2/3) AAS
>>870
それは、日本人的な生真面目さなんだよ。良いことじゃん。
>
全く違うよ。
ただ単に非効率で生産性を悪化させる長時間労働や人権無視のサビ残を
その部長や企業が労働者にさせているだけだよ。
頭がとても硬いんだよ。その部長や企業はね。
960: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)22:19 ID:HxGbcT/Q0(3/3) AAS
>>927
要するに、長時間労働やサビ残させることで、
安価な労働力を使ってその企業は経営していることになるよ。
それで労働者の実質的な賃金や生活水準は下落してしまう。
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