[過去ﾛｸﾞ] 【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★10 (1002ﾚｽ)
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516: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)18:02 ID:LXR9VjV70(1/2) AAS
人手不足が永遠に続くような論調が多いが、今後は人口減少による内需縮小が加速し、内需企業は売上激減、競争激化で倒産続出、生き残った企業も業績悪化は避けられない。
無職、ニートや不安定な雇用で働いている氷河期世代は、いじけていないで、今の雇用情勢のうちに、少しでも良い就職先を探しておくべきであろう。
「景気回復の実感がない」と言われている時こそ、後から振り返れば「今よりマシだったな」となることは常。そもそも、バブル崩壊以降、この種の調査で「景気回復を実感している
」との回答が「実感がない」を上回ったことがあるのかって話。
氷河期の皆さん、いや、氷河期以外の世代の方で少しでも良い職場をお探しの皆さん、今が頑張り時ですよ！
530: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)18:18 ID:LXR9VjV70(2/2) AAS
>>522
バブル採用絶頂期の1989年採用者は、よりによって出生数が激減した「ひのえうま」の1966年生まれがメインだったからね。
第二次ベビーブーマーで出生数ピークの1973年生まれがメインの1996年採用は、「超氷河期」と呼ばれ始めた最初の世代。
世代人口と景気の波とのミスマッチ極まれりだったね。
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