【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★10

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5(19): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:00 ID:ZpVw1gDT0(1) AAS
遅すぎると言うのは簡単だが
氷河期時代に企業側に大量採用する体力なかったのは事実
じゃあどうすれば良かったというのか

13(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:01 ID:gw/efr1m0(2/5) AAS
>>5
無くは無かったよね？
2002年とかW杯とかお祭り騒ぎでインフラ整備してたし

15(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:02 ID:U+KZ44j20(8/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6

教育への公的支出、日本また最下位に　14年のOECD調査
2017/9/12 23:36
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com

経済協力開発機構（OECD）は12日、2014年の加盟各国の国内総生産（GDP）に占める小学校から
大学までに相当する教育機関への公的支出の割合を公表した。日本は3.2%で、比較可能な34カ国中、
最低となった。OECD平均は4.4%で、日本が最低となったのは12年調査以来。教育支出の多くを家計が負担している現状が浮かんだ。

また調査では、高等教育機関への女子入学者のうち、理工系分野に占める割合が日本は13%と加盟国中最低
だったことも判明。国公立学校の教員の年間勤務時間は1891時間で、OECD平均より200時間以上多かった。

公的支出割合が最も高かったのはデンマークの6.3%で、ノルウェー6.1%、アイスランド5.7%、ベルギーとフィンランドの各5.6%と続いた。
省5

19: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:03 ID:U+KZ44j20(10/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6

中国をお手本とした結果、「女三界に家無し」なんていう蛮族の因習が作られた

「女三界に家無し」
《「三界」は仏語で、欲界・色界・無色界、すなわち全世界のこと》女は幼少のときは親に、嫁に行ってからは夫に、老いては子供に従うものだから、広い世界のどこにも身を落ち着ける場所がない。

【日中】安倍首相「漢字や仏教、社会制度、都市づくりは中国から日本に伝わった」「中国は長く日本のお手本」北京のフォーラムで★２
2chｽﾚ:newsplus

「三従四徳」
昔の中国の女性への教え。
「三従」は従うべき三つのことで、幼い時は父親に従い、嫁いだ後には夫に従い、年老いたら子どもに従うべきであるということ。
「四徳」はいつもの生活で心がけるべき四つのことで、女性としての節操を守ることをいう婦徳、言葉遣いをいう婦言、身だしなみをいう婦容、家事をいう婦功のこと。

22: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:03 ID:Fh9l913h0(1) AAS
>>5
その場で希望者のみ安楽死かナマポを選ばす

50(36): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:10 ID:U+KZ44j20(26/136) AAS
>>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>324 >>1

盲目的に皇国神話を信じる俺偉いとマウンティングする輩も多いが、こうした姿勢によって偽りのない向上意欲は後退ないし途絶し
不必要なまでの現状肯定、前例主義、集団になることによるエゴの肥大（敵は間抜けと自己を過大評価）と根拠ゼロの自信過剰で居丈高の何様な発言（均一化圧力）によって合理的判断を阻害する認知障害に繋がる

アメリカに余裕で滅ぼされた皇国神話に巻き戻そうとしているものがいるが、アメリカが望んできた
自由主義化とキリスト教化に反することであり、これは同盟の大前提をひっくり返すのと同義だ
日本が受けているアメリカからのメリットを考えれば、まったく横暴な前提ではなく
身の程知らずで攻撃して滅ぼされた側としては、バーゲンといっても良い好条件だ

少子化、デジタル・ロボット・AI化による企業競争力の崩壊で遠からず社会不安が起きることは確実な以上は、
有事に際して自由主義勢力はアメリカの支持を取ることを目指し、そうした戦前回帰や反自由主義的活動は国際的にクーデターの名分を認めさせる絶大な効果を持つ

クーデター軍が自由十字軍とでも名乗り自由主義化、キリスト教的な民主化を掲げることで米政府は満足するため
省10

92(8): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:18 ID:Tow/qO9M0(1) AAS
>>5
大量の採用する体力がなかったのではなく、しがみつく老害団塊世代をリストラして、組織に新人を入れる決断をできなかっただけの話。
皮肉なことに、親世代である団塊世代によって社会的に抹殺されたのが氷河期世代。

会社人としての最後の仕事に自分達の子供世代を地獄に叩き落とすことを選び、
それを無事やりきって団塊世代は定年で会社を去っていった。

129: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:30 ID:U+KZ44j20(55/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6

頭の中の人 @head_in_man
優生学というより儒教ベースの国なので
盲目的な年功序列社会と、失敗を恥とし
切腹させる自己責任論文化が大きい

海外と違い「挑戦・闘うこと自体が尊い」
という考えが完全な建前で、成功者は褒め称えるが
それ以外は落伍者扱いだし、個人より集団の権利、
長所より短所を重視する減点式の社会評価

146: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:33 ID:U+KZ44j20(63/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7

法務省・裁判所と厚労省の仕込んだ労働契約法16条の撤廃だけが解雇規制撤廃に該当する

（解雇）
第十六条　解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

法務省・裁判所と厚労省が労組、連合、全労連、共産、民進、派遣会社、新卒利権のリクルート等と結託して大企業では事実上解雇が不可能になっている

これは法的解釈を裁判所と法務省・厚労省が捻じ曲げているからだ
労働契約法16条が誤った運用が行われた結果として身分制度を作った諸悪の根源・元凶であり
廃止しなければ日本が総貧困化するのは時間の問題だ
省4

147: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:33 ID:U+KZ44j20(64/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7

日本には厚労省と法務省という二大悪党がいる
この性悪組織が間接的に殺してきた人間は途方もない数にのぼる
社会正義がなければ、人が死に、人間の生命に直結する労働の
搾取利権を死守する役人がいれば、また人が死ぬ
いわば、この二省は人殺し組織であり、その全構成員、OBが人殺しを
したことと同義であり、殺人罪をおかした罪人である

連合や全労連、派遣会社、新卒利権が手放せないリクルートのよう
な弱者を食い者にする寄生虫ばかりが繁栄し、労働貴族利権のおかげでSharp、三菱自動車、
東芝といった日本を代表する企業が潰れていく
省4

197: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)14:42 ID:U+KZ44j20(95/136) AAS
>>3 >>999 >>1000 >>1 >>2 >>4 >>5

石平次郎@funabashi19
2018年11月8日
左翼支配の揺り戻しが右翼支配ならば、そこでは経済衰退は止まらない。
右翼と左翼は崇拝対象が違うだけで、中央統制、官僚支配という点では同じだから。
再びの混乱、権力分散で結果的に自由化、経済復興へ、、カルトの形態は違えど明治維新（儒教カルト）
も昭和の戦後（右翼カルト）もそうでしたけど。

291(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)15:12 ID:LRr2TPNI0(2/3) AAS
>>5
大量の採用する体力がなかったのではなく、しがみつく老害「戦中世代」と「バブル世代」をリストラして、組織に新人を入れる決断をできなかっただけの話。
皮肉なことに、親世代である団塊世代と共に「戦中世代」「バブル世代」に抹殺されたのが氷河期世代。

会社人としての最後の仕事に自分達の家族にはいない世代を地獄に叩き落とすことを選び、
それを無事やりきって戦中世代は定年で会社を去っていった。

（団塊世代はいまだに仕事をさせられ、日銭をかせぐはめになっている）

団塊がリストラにあいまくった証拠
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www.nhk.or.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nhk.or.jp

307(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)15:21 ID:U+KZ44j20(119/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7

日本が弱体化しているのは解雇規制に寄生し甘え向上心を持たず、専門スキルを磨く努力もせず
ひたすら根拠もなく日本の社会体制の優越思想、日本中華主義・日本型華夷思想を説く連中がいる

『大企業正社員と中小企業の経営者や中間搾取シロアリだけが美味しい利権死守！』

と馬鹿の一つ覚えを連呼する朝鮮朱子学に洗脳された連中であり、日本の先行きに一切ビジョンもなく、ひたすら念仏のように日本中華主義を繰り返す

冷静な自己分析ができない点は、慰安婦連呼と同レベルの幼稚さだ
省4

329(2): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)15:33 ID:U+KZ44j20(121/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7
>問題はマネタリ・ベースの大きさだけさ

金融緩和か、公共事業かという議論だが、金融緩和は為替水準を決定するため円安をどこまで許容するかが制約となる
公共事業は経済規模や人口動態を無視した事業をやれば、現代版「大躍進」政策となり、農業も含めた各産業のリソースの配分や価格メカニズムが歪められ現在の日本に見られる経済停滞を引き起こす

現在の経済規模で吸収できる以上の過剰な公共事業を行えば、いくらでもインフレにすることはできるし、極端な金融緩和を行えば（生活を直撃する）過度な円安を引き起こす可能性もある
公共事業は行き過ぎれば、公共事業以外のセクターでは深刻で慢性的な人員不足や物不足によるサービス価格の上昇を起こすため、企業の競争力（集散主義的な表現を使うなら生産力）は落ちこむ
土方や販売だらけの国家になるなら国際競争力は落ち、対外純資産は一瞬で溶ける

日本版大躍進政策を行うとして金を使う側にも人員は必要だし、金を貰う側にも人員が必要となり、その人員は他の民間のセクターから奪ってくるしかない
日本版「五カ年計画」や日本版「大躍進」を行うことで、一部のサービスは質が落ちたり、値段が上がるか、サービスが打ち止めとなるだろう
公共事業はゾンビ企業を作りすぎると、実質的には赤い中国の赤い国益企業と化していき、それらの実質国営企業が、革新を起こせる能力のある優秀な人材をゾンビ企業に引きつけるブラックホールになりかねない
省4

346: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)15:39 ID:U+KZ44j20(129/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7
>経常収支の黒字が、年間２０００億ドル以上ある。
>日本と同じくらい黒字がある国は、世界中でドイツしかない（笑）

正確に言うなら、累積黒字、対外純資産が300兆円を超える国家は日本しかないが中国は香港と合算すると300兆円近い対外純資産となる

対外純資産が多ければ多いほど、円高圧力は高まり、円高になると資産は目減りする
しかし金融緩和を行わない場合の円の水準は70~80円程度かそれ以上と考えられるため緩和を止めると、対外純資産は200兆円程度に圧縮される

相対的に金利が安くなると日本で金を借りて、金利の高い海外に投資しやすくなるので安定資産であり、金利が割高の米国債の購入は増え、累積総額は100兆円を超える
※純資産の一部は政府保有の短期資産（債権）であるが、満期のあるもので永続的な資産ではない
反面、投機的な資金は円高になったり金利が上がれば維持は難しくなり、一気に巻き戻されるリスクは存在する

中国では金利が他国と比べて高いため、海外での対外純資産があっても赤字となりやすい
省11

349(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)15:39 ID:U+KZ44j20(130/136) AAS
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7

金融危機に陥ると回復不可能な国内の混乱が発生する
戦前の大混乱の引き金を引いた立憲民政党濱口の失政（金本位制の復帰・産業合理化・満蒙権益の堅持）より遥かに厳しい経済状況さえ覚悟しておくべきだ
忘れている人間は多いだろうが、トヨタも巨額の営業赤字をだした時期もあり、トヨタが倒産しないという根拠は全くない

トヨタ10年3月期…8500億円の営業赤字を予想
外部ﾘﾝｸ:www.kurumaerabi.com

トヨタでさえ、少し景気が変わるだけで存続が危ぶまれるのにトヨタ以下の企業が生き残れるだろうか
さらに各国の電気自動車への移行によってトヨタの競争力が保たれるかも不明だ

巨額の経常収支の赤字は国際収支の赤字を導く
国際収支の赤字は対外純資産の黒字を切り崩して帳尻をあわせる
省4

417: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)16:27 ID:VdUX+tQM0(1/7) AAS
>>5
あの頃は一応社民党がワーキングシェアリングを唱えてたよ
それ実施してれば随分違った展開になってたはずだけど、時既に遅しだよね
実施してれば最低でも正規雇用の従業員としての経験を持つ人を相当増やせていたはずで
また景気回復時に再就職で別業種の中途採用としていれば人材難問題もかなり変わってたはず

496: 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)17:39 ID:mOM3q7PU0(3/5) AAS
>>5
>>1
企業も官僚の手のひらで相撲をとるしかない
官僚がすべきだったのは
失業給付期間が過ぎても行くだけで日当が出るような場所を設置すること
ハロワの1室でも役所の大会議室でも体育館でもいい
毎日行く場所があればとりあえずはひきこもらない
組織名は〇〇法人ハロワでも何でもいい
行くだけで何もしなくても社保加入させること
企業や役所から面接求人の要請があれば面接か体験労働か見学をする
省6

570(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)18:57 ID:TaDwTdbw0(1) AAS
>>5
へ？
新卒至上主義にこだわって、好況・不況のたびに、
いびつな年齢構成になって慌てているのは、
もはや、日本企業の伝統芸だな。
いつまで経っても学習しないバカだ。

607(1): 名無しさん＠１周年 2019/04/14(日)20:02 ID:QUz0iMNi0(1) AAS
>>5
派遣ぎり繰り返す体力はあんだな？

ピンはねすんなよ、バーーーーーカ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

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