【製パン】アンデルセングループ【恫喝】 (849ﾚｽ)
上下前次1-新
109: 2009/06/01(月)03:43 ID:OgqwFobk(1/7) AAS
コンプライアンス (Compliance) とは、 「（要求・命令などに）従うこと、応じること」を意味する英語
。 法令遵守を意味する語。特に企業活動におけるそれを意味する。 →#企業におけるコンプライアンス
医薬品の服用を規則正しく守ること。 →#服薬コンプライアンス
機械・工学分野において、物体の伸縮性・可塑性を示す語。 →#機械・工学 企業におけるコンプライアンスこの節で、
会社法は条数のみ記載する
コンプライアンスとはコーポレートガバナンスの基本原理の一つで、法律や規則などのごく基本的なルールに従って活動を行うこと。
企業におけるコンプライアンスについては、ビジネスコンプライアンスという場合もある。今日ではCSR（企業の社会的責任）と共に非常に重視されている。
近年、法令違反による信頼の失墜や、それを原因として法律の厳罰化や規制の強化が事業の存続に大きな影響を与えた事例が繰り返されているため、
特に企業活動における法令違反を防ぐという観点からよく使われるようになった。こういった経緯から、日本語ではしばしば法令遵守と訳されるが、
法律や規則といった法令を守ることだけを指すという論もあれば、法令とは別に社会的規範や企業倫理（モラル）を守ることも「コンプライアンス」に含まれるとする論もある、また、
省17
110: 2009/06/01(月)03:47 ID:OgqwFobk(2/7) AAS
コンプライアンス・マネージメント
組織内において、コンプライアンスを遵守できるよう経営管理し、事業活動を行うこと。
コンプライアンスプログラムや、行動指針、コンプライアンス規定、事業部門から半独立したコンプライアンス組織、
コンプライアンス監査が実施・設置されることが求められる
フルセット・コンプライアンス論
フルセット・コンプライアンス論とは、桐蔭横浜大学教授郷原信郎らが提唱する、「コンプライアンス=法令遵守ではなく、法令の遵守を含めた『社会的要請への適応』である」という考え方。
企業の存在には、利潤の追求だけでなく、食品メーカーであれば「安全な食品を供給してほしい」、放送局であれば「歪曲されていない、良質な番組を流してほしい」など、
社会からの潜在的な要請があり、各種法令にも、
制定に至るまでには社会からの要請がある。
法令は常に最新の社会の実情を反映できているわけでなく、司法もまた万能ではない。ゆえに、単に法令のみの遵守に終始することなく、
省15
111: 2009/06/01(月)03:49 ID:OgqwFobk(3/7) AAS
コンプライアンス違反がおきやすい状態及び体質
これらは必ずしもコンプライアンス違反を起こす要因となるとは限らず、また法令に違反するとは限らないが、
その要因となる可能性が高いとされているものである。
拝金主義（金儲け主義）（消費者や安全を軽視し、利益を最優先する）。
秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質、バレなければいいという規範意識の欠如。
部外者は内部（工場、オフィスなど）を知ることはできないという認識に由来する）。
一族（同族）経営（独裁的な体質。しかし全ての一族経営企業がそうとは限らない。
経営者の性格によっては逆に違反が起きにくいこともある）。
努力義務を遵守する意識の欠如（努力義務の違反に対する罰則や処分が科されないのを悪用する）。
上層部が絶対的な権力を持っている。 自己中心的な幹部、社員、職員が多い。 善悪の区別が付かない幹部、社員、職員が多い。
省7
112: 2009/06/01(月)03:49 ID:OgqwFobk(4/7) AAS
「リストラ教育」
リストラ教育とは、企業が従業員を解雇したい際、企業内教育の名目の元に従業員が自ら進んで辞職するような研修を行うことをいう。
なお、人権無視な手法が取り入れられパワーハラスメント（モラルハラスメントに相当するため、現在は正式には行われていない。
これは、主にバブル崩壊後に企業をリストラする一環で、従業員の余剰が問題になった際に行われた。
通常、企業側は従業員を、法的あるいは社会的な問題行為を行った場合以外は、その本人の意思に反して強制的に解雇することは難しく、
また本人も継続雇用を希望するため当然のことながら解雇は常識的にはできなかった。
解雇を強要するにあたり、従業員の資質に合わない部署への無理な配置転換や日勤教育なども行われたが、
リストラ教育もまた過激な内容であった。
精神的リストラ教育
精神的リストラ教育は、主に従業員にやっても意味の無いことを繰り返しさせる。研修期間と称して賃金を下げる、
省12
113(1): 2009/06/01(月)03:50 ID:OgqwFobk(5/7) AAS
肉体的リストラ教育
肉体的リストラ教育は、精神的リストラ教育に加えてさらに本人の資質に合わない肉体労働を強制
したり、あるいは暴力行為によって本人の会社人としての意識を減退させる、
解雇（退職強要）することを前提にした、教育の名前を借りた嫌がらせである。
例
1日中穴を掘らせる。掘った穴は次の日に埋めさせ、ふたたび穴を掘らせる。
省9
114: 2009/06/01(月)03:51 ID:OgqwFobk(6/7) AAS
「トナミ運輸」
内部告発と報復
1974年、元社員の串岡弘昭は運輸業界のヤミカルテルを公正取引委員会に内部告発したが、
上層部は報復人事として月に3回も転勤を強要、仕事らしい仕事を与えず、32年間、
空き地の草むしりを主な業務として命じた。
また社外ではヤクザによる脅迫を行った。
串岡はそうした不当要求に応じず、2006年9月20日、60歳で定年退職した。
また、串岡は2002年1月、内部告発に対する報復として不当な処遇を受けたとして、
トナミ運輸に4800万円の損害賠償を求める訴訟を起こしている。
会社側は「本人の適性を考慮した結果」と争ったが、
省5
115(1): 2009/06/01(月)03:54 ID:OgqwFobk(7/7) AAS
>>96から>>113までこの会社に当てはまる事はいくつあるかな。
116: 2009/06/22(月)10:28 ID:Ma1bn/Ic(1) AAS
冬のボーナスが1ヶ月分しかないかもしれないと噂があるがどうなんだ？
労働組合は何してるんだ！？
雇用組合と言われている組合はやっぱり何もできないのか？？
普段は「賃金交渉しました」と張り紙を会社の掲示板に張って形だけ体裁を
保っているが、いざこんな事があれば、やっぱり何もしないのか？
117: 2009/07/21(火)13:03 ID:usRZ6um/(1) AAS
【食品】アンデルセン、デンマークで事業強化 11月に２号店[09/07/21]
2chｽﾚ:bizplus
118: 2009/08/09(日)18:04 ID:vEnXVeRb(1) AAS
会社の健康診断費用を給与天引きって？
完全に労基法違反ですよ。
いくらオーナー企業だからって法を犯してはいかんでしょ！
摘発される前に、保健所、または労働基準監督署に
早急に相談されたし。
早くしないと、大変なことになりますよ。
119: 2009/08/29(土)22:07 ID:sh5gRuta(1) AAS
毒物入りパン、散歩中の犬が食べ死ぬ 熊本 [08/29]
熊本県警熊本南署は２９日、散歩中の犬が道路に置かれていた毒物入りと
みられるパンを食べて死んだと発表した。飼い主の熊本市二本木、飲食店経
営の男性（６２）が届け出て分かった。同署は悪質な器物損壊事件とみてい
る。調べでは、男性は２７日午後４時ごろ、自宅近くの白川堤防沿いの道路
をゴールデンレトリバー（オス９歳）を連れて散歩していた。犬は路上に置
いてあったパンを食べ、家に戻ってから嘔吐（おうと）などの症状が出て約
２時間半後に死んだ。犬は元気だったため、突然の死を不審に思ったという。
男性は２９日午前５時半ごろにも、散歩中にほぼ同じ場所で２７日に犬が
省4
120(1): 2009/09/13(日)02:58 ID:H0+Qp4ZJ(1/2) AAS
ここって、タカラ食品工業がやってる会社？
121: 2009/09/13(日)03:03 ID:H0+Qp4ZJ(2/2) AAS
誰かタカラ食品のスレ建てて
122: 2009/09/13(日)14:52 ID:ruRIkuj9(1) AAS
>>120
全然違います
123(1): 2009/09/16(水)04:54 ID:u03LflzJ(1) AAS
ここのパン屋初めて利用したんだが、なんか張り紙してあって「店員に聞いてくれ」と書いてあったから聞いたら、聞くな、と店員に叱られたんだが、どこの店舗もそんなもん？
124: 2009/09/18(金)21:31 ID:2/Q5wnxb(1) AAS
>>123
そういう資質とそういう環境の職場です
125: 2009/09/25(金)19:36 ID:u87OvVi+(1) AAS
くそ忙しいのに事務社員達が大量に店に来て
買っていく。
イートインのある店は予約してまで食べにくるらしい。
正直言ってやめて欲しい。
売り上げを上げるのが目的なら、金だけ置いていってね。
126: 2009/10/03(土)12:21 ID:aAJedSUf(1) AAS
不買運動の逆?
どちらにしろ宗教団体みたいな組織だな
127(1): 2009/10/20(火)20:51 ID:ywnz8tum(1) AAS
インフル流行ってるっていうのに
職場内は、口をタオルやマスクで覆わずに
咳やくしゃみをする人だらけ。
本人は、風邪の咳やくしゃみじゃないと思ってるんだろうが
これって、マナーだよね。
128(1): 2009/10/23(金)00:39 ID:QfoCHuwu(1) AAS
>>127
どこの工場？店舗？
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