てすと [無断転載禁止]©2ch.net (104ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 転載ダメ©2ch.net 2016/09/28(水)00:57 AAS
中間 VIPQ2_EXTDAT: none:default:1000:512:----: EXT was configured
2(1): 2017/03/25(土)23:06 AAS
テスト
3: 2017/04/01(土)19:59 AAS
テスト
4: 2017/04/14(金)07:21 AAS
テスト
5: 2017/04/15(土)20:15 AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www9.kinghost.com
6: 2017/04/23(日)02:54 AAS
テスト
7: 2017/04/23(日)19:00 AAS
Ｗ
8: 2017/04/29(土)12:09 AAS
43 542
9: 2017/04/30(日)09:51 AAS
09:35
10: 2017/04/30(日)16:17 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mizuhobank.co.jp
11: 2017/05/22(月)18:57 AAS
テ
12: 2017/05/31(水)02:52 AAS
test
13(1): 2017/06/19(月)01:04 AAS
テスト
14: 2017/07/05(水)19:06 AAS
羂
15: 2017/08/05(土)13:32 AAS
testtest
16: 2017/09/06(水)08:45 AAS
テスト
17: 2017/10/03(火)22:30 AAS
参考：
継続勤務の意義（昭和６３年３月１４日基発１５０号）
継続勤務とは、労働契約の存続期間、すなわち在籍期間をいう。
継続勤務か否かについては、勤務の実態に即し実質的に判断すべきものであり、次に掲げるような場合を含むこと。この場合、実質的に労働関係が継続している限り勤務年数を通算する。
イ 定年退職による退職者を引き続き嘱託等として再採用している場合（退職手当規程に基づき、所定の退職手当を支給した場合を含む。）。
ただし、退職と再採用との間に相当期間が存し、客観的に労働関係が断続していると認められる場合はこの限りでない
ロ 法第二十一条各号に該当する者でも、その実態より見て引き続き使用されていると認められる場合
ハ 臨時工が一定月ごとに雇用契約を更新され、六箇月以上に及んでいる場合であって、その実態より見て引き続き使用されていると認められる場合
ニ 在籍型の出向をした場合
ホ 休職とされていた者が復職した場合
省3
18: 2018/01/13(土)23:20 AAS
テスト
19: 2018/11/10(土)23:35 AAS
てすてす
20: 2020/10/20(火)22:51 AAS
赤ん坊を晒してるツイートを知恵袋で晒されて逆ギレ 更に赤ん坊を晒してる事を批判する人にも逆ギレするだけで、Twitterに赤ん坊を晒したことは何一つ反省しない
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 84 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.004s