[過去ﾛｸﾞ] 【携帯】 障害者割引スレ44【スマホ】 (1002ﾚｽ)
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980: 2022/12/10(土)18:57 ID:9PAxZrwP0(1/3) AAS
1香味焙煎 ★2022/12/06(火) 09:39:15.84ID:b37ySd5Q9
【西興部】オホーツク管内西興部村の社会福祉法人「にしおこっぺ福祉会」が運営する障害者支援施設「清流の里」で、男性職員6人が、男性入所者を全裸で長時間放置するなどの虐待を行っていたことが5日、分かった。村は、5〜6月にかけて身体的、心理的虐待38件が行われたことを確認したとしている。施設は今月4日、入所者の家族らを対象に説明会を行い、虐待の事実を報告した。
村によると、施設で虐待が行われていると6月、村と道に通報があり、障害者総合支援法に基づき、職員への聞き取りや防犯カメラの画像調査を実施。5月17日〜6月22日に、男性職員6人が男性入所者13人に対し、全裸で長時間放置するほか、器から盆にこぼれた食事を食べさせたり、病気により身体を動かしづらくなっているのに無理やり動かしたりするなどの虐待を行っていたことを確認した。道は施設の監査を行っている。
北海道新聞
12/6(火) 6:00
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
981: 2022/12/10(土)18:58 ID:9PAxZrwP0(2/3) AAS
1パンナ・コッタ ★2022/12/10(土) 10:30:50.33ID:S9tC3UbE9
札幌市などによると、昨年１１月、職員が知的障害と精神障害のある女性に食肉の購入を要求し、８千円相当の松阪牛を代金を支払わずに受け取った。
また、同月ごろ、事業所にいた女性に「太っている」「ばか」などの暴言が複数回あった。女性は今年８月に退所した。
９月に女性から通報を受け、調査した札幌市は１０月、条例に基づき事業所に求める「人格を尊重したサービスの提供」の面で不適切と判断。
ただ、物品の受け取りや発言の経緯で職員と女性の主張の隔たりが大きく「障害者虐待防止法で定める経済的・心理的虐待の有無は判断できない」と虐待の判定はしなかった。
残り：124文字 全文：546文字
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北海道新聞
外部ﾘﾝｸ:www.hokkaido-np.co.jp
982: 2022/12/10(土)18:59 ID:9PAxZrwP0(3/3) AAS
1ぐれ ★2022/12/09(金) 07:53:46.05ID:bIvkajjr9
※12/7(水) 21:34配信
東海テレビ
客に知的障害があることに乗じて、住宅の工事代金1700万円以上を支払わせたとして、津市の建築業の男が逮捕されました。
逮捕されたのは、津市の建築業・高橋茂樹容疑者(51)です。
警察によりますと、高橋容疑者は2020年6月から去年10月までの間に知的障害のある津市の50代の男性に対し、
住宅の修繕工事代金名目でおよそ1780万円を支払わせた疑いが持たれています。
続きは↓
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
983: 2022/12/17(土)19:57 ID:m7DCm3zi0(1) AAS
1おっさん友の会 ★2022/12/15(木) 13:45:30.99ID:A2R8e7YJ9
発達障害の人にとって、自らの特性を職場で理解してもらうことが働きやすさにつながる。
だが、発達障害は外見ではわからないため、配慮を望んでも理解されにくいケースも少なくない。
2022年12月19日号の記事を紹介する。
＊ ＊ ＊
都内在住の女性は36歳の時に、発達障害のADHD（注意欠如・多動性障害）とASD（自閉症スペクトラム障害）の併発と診断された。
診断後、就労移行支援サービスなどを利用する中で、特性を理解してもらえる職場のほうが働きやすいのではと考え
障害者雇用での仕事を探し始めた。
入社が決まったのはダイバーシティーをうたう大手IT企業。発達障害者の入社の前例があったことも安心を覚えたという。
入社時や入社後に、障害や自らの特性などをまとめた書類を提出したこともあり、当初は配慮の内容が職場で共有されていたが
省14
984(2): 2022/12/23(金)20:09 ID:kO20FPo/0(1) AAS
ソフバンから3Gから無料乗り換えの案内来たけど、これ即解してもペナルティナインかな
985: 2022/12/24(土)03:16 ID:NS/5q1Ch0(1) AAS
>>984
即解・短期解約はブラックリスト入り
ソフバンと契約出来なくなる
986: 2023/01/01(日)17:50 ID:bJ6TaOdV0(1/3) AAS
1蚤の市 ★2023/01/01(日) 10:31:13.83ID:5zePJowJ9
児童養護施設で相次ぐ職員の離職 背景に「ホワイトじゃない」職場環境 改革を目指す副施設長と、入所していた大学生のアイデアとは
保護者による虐待や家族の離別など、さまざまな事情を抱えた子どもを受け入れる児童養護施設。施設が抱える長年の悩みの一つに、職員の離職がある。トラブルがあれば時間を問わずに対応を求められることも少なくない。このため、やりがいを持って入ってきても、やがて疲弊していく職員は多い。
さらに、職員の妊娠や出産、子育てといったライフイベントに応じてサポートする制度も不十分で、続けたくても辞めざるを得ないケースも目立つ。
入所している子どもにとって、親しい職員が辞めていくのはショックが大きい。子どもたちの成長のためにも、できれば長く付き合える職員が望ましいのは当然だ。離職を防ぐにはどうすればいいのか。この難題に正面から取り組んだ東京都北区の副施設長を取材した。（共同通信＝大森瑚子）
▽１人が辞め、負担が増えてまた辞めていく「負のスパイラル」
児童養護施設「星美ホーム」（東京都北区）副施設長の立入聡さん（５４）は、離職への対応に頭を悩ませてきた。職員が１人が去るだけで、その影響は計り知れない。「慕っていた職員が去ることで精神的に不安定になり、生活が乱れる子もいる。残った職員が対応に疲弊して辞めていく、負のスパイラルに陥る」
厚生労働省によると、全国の児童養護施設は２０２１年３月末時点で６１２カ所。職員数は、２０年１０月１日時点で合計２万１人。東京都社会福祉協議会の児童部会によると、２０年度の職員の退職理由は、転職の他で多かったのは「子どもの支援全般に悩み疲れた」だった。
子どもの力になろうと働き始めた人が、子どもとの関係に疲れて現場を去っていた。
▽職場に定着しない理由は。働き方に無理があった
省4
987: 2023/01/01(日)17:51 ID:bJ6TaOdV0(2/3) AAS
▽子どもにとっても離職はショック。
「つらい経験が塗り重ねられた」 児童養護施設出身者のある若者も、職員の離職対策に乗り出した。取り組んでいるのは、就職希望者と仕事のマッチングだ。都内の大学に通う吉住海斗さん（２３）は、中学、高校時代を施設で過ごした。
吉住さんが入所していた施設は他と比べても離職者が多く、数年間で１０人以上の職員が辞めていった。
「退職を突然知らされることもあり、つらかった」
高校生でアルバイトを始めた吉住さん。ただ、施設には厳格なルールがあり、次第に窮屈に感じるようになった。あるとき、友人とカラオケに行くために制限を超えた小遣いを使ったことを責められた。すると、慕っていた職員がかばってくれた。
しかし、その職員も「施設の厳しい教育方針になじめない」と退職。泣きながら見送ることしかできず、強烈な無力感を味わった。両親からの虐待をきっかけに入所したこともあり「つらい経験が塗り重ねられた」と振り返る。
▽「理念」に共感でミスマッチ防止
吉住さんは２０２２年５月、児童福祉施設の働き口を探す人に向けた職員募集サイト「ＡＬＬＨＯＭＥ」を立ち上げた。施設とのミスマッチで離職する職員を減らすことが目的だ。
サイトでは求人情報を紹介しているほか、各施設で聞き取りをし、その施設が子どもたちに対してどんな考え方を持っているかも詳しく記述している。
「労働環境も大切だが、施設と職員の理念が合致することも重要。自分らしく働けそうな施設を選び、じっくりと子どもに接してほしい」
省2
988: 2023/01/01(日)17:58 ID:UvS5Sl5W0(1) AAS
>>984
即解約ペナルティあるある
989: 2023/01/01(日)18:50 ID:bJ6TaOdV0(3/3) AAS
1おっさん友の会 ★2022/12/25(日) 23:51:42.48ID:GMyhwPhN9
文部科学省が10年ぶりに行った発達障害の児童生徒の調査。1クラスに3人は発達障害の子どもがいるという現状に
「理解が広がっている」という声とともに、当事者やその親からは将来を不安視する声も。みていきましょう。
文部科学省は特別な教育的支援を必要とする発達障害の可能性のある児童生徒の調査を、2012年以来
10年ぶりに行いました。「学習面または行動面で著しい困難を示す」と評価されてた児童生徒の割合は
小学校で10.4％、中学校で5.6％、高等学校で2.2％。
（中略）
今回の結果は、10年前と比較し、公立小中学校で2.3％増加。35人学級なら3人ほど該当の児童生徒が
いる計算となります。これを受けて「発達障害の子ども、急増」とセンセーショナルに伝えるところもありましたが
「発達障害への理解が広がったことが要因」とする声も。ただこの調査、医師等による診断の結果ではなく
省14
990: 2023/01/02(月)03:38 ID:z1Fslb7X0(1) AAS
転載きちだらけやん
991: 2023/01/03(火)19:39 ID:ihcqhLH/0(1/3) AAS
1七波羅探題 ★2023/01/01(日) 18:29:29.95ID:ZO7XtiWC9
北海道新聞01/01 16:33 更新
外部ﾘﾝｸ:www.hokkaido-np.co.jp
釧路管内で精神科の閉院や縮小が相次ぎ、外来の新規患者の診療が3カ月〜半年、予約待ちの状態が続いている。新患を受け入れていた9医療機関のうち今年、1病院が外来を縮小、1医院が閉院。医師不足のため、根室管内でも町立中標津病院精神科が来年1月から新患受け付けを取りやめるなど、影響が広がっている。
釧路管内では5病院、4医院が精神科の新患を受け入れていたが、今年4月、釧路赤十字病院精神科が、医師の派遣元の札医大が医師不足のため常勤医3人を引き上げたため、外来を縮小。同病院では現在、出張医が再診のみ対応し、新患は月に1度の「もの忘れ外来」で認知症患者のみ受け付けている。
7月にはくしろメンタルクリニック（釧路市）の院長が亡くなり、閉院。同医院には患者約800人が通っており、釧路市医師会や保健所が患者の振り分けに奔走した。
根室管内では、町立中標津病院が常勤医の退職で1月以降、精神科の新患の受け付けを休止する。近くでは町立別海病院に精神科があるが、同病院は「非常勤による週3回の診療体制で、余裕はない」と患者増を懸念する。
■地方で開業希望の医師少なく
釧路市内の精神科外来は数年前から混雑が続いていたが、現在はさらに予約がとりにくくなった。市内の病院の精神科男性医師は「以前から3カ月待ちもざらだった。今はそれ以上で異常事態だ」と話す。精神科に通う市内の40代女性は「あまりにも予約が取れず、周囲には帯広の病院に行く人もいる」と言う。
省1
992: 2023/01/03(火)19:58 ID:ihcqhLH/0(2/3) AAS
1nita ★2022/12/25(日) 17:54:41.50ID:/aJzkOnq9
2022年12月25日 06時00分
言葉で気持ちを伝えることが苦手だったり、介助が必要だったりする障害者が性のトラブルの当事者になるケースが後を絶たない。性に関する知識が乏しく、被害を受けた後に訴えられないこともある。日本の障害者への性教育を巡っては、国連から改善を求める勧告も出ている。識者は「障害者にも特性に応じた性教育をすべきなのに、障害者の恋愛や妊娠が想定されていない」と指摘している。 （鈴木みのり）
◆「誰に相談すればいいか」分からないまま身ごもった末…
「妊娠しない方法は知らなかった」。11月中旬、千葉地裁の小法廷。出産したばかりの男児を殺害したとして、殺人の罪に問われた知的障害の女性（24）がとつとつと語り始めた。
千葉県内の障害者グループホームで暮らすこの女性には、同じく知的障害のある同い年の彼氏がいた。性交渉の際には1度も避妊せず、妊娠した。
省7
993: 2023/01/03(火)19:59 ID:ihcqhLH/0(3/3) AAS
◆弱い立場で断りづらく 「性暴力は不当と教える必要ある」
障害者の性被害を防ぐために教育の重要性を説くのは、DPI女性障害者ネットワークの藤原久美子代表だ。
性被害に遭う構図について「介助する側とされる側の間で上下関係が生まれやすい。弱い立場の障害者は誘いを断りづらく、相手もそこにつけこむケースが多い」と分析する。
その上で、障害者が被害を訴えられない場合もあり、「自分を大切にすることや性暴力は不当ということを、教える必要がある」と強調。言葉での理解が難しい知的障害者には「人形を使うなど工夫を凝らし、目で見て分かるような形で教えることが大切だ」と話す。
ただ、こうした教育をした教師がバッシングされたことも。2003年に都立七生養護学校（当時）の教員が知的障害のある子らに、性器の付いた手作り人形を用いて授業していたところ、都教育委員会から「過激だ」として処分された。
◆北海道では不妊処置求められるケースも
省3
994: 2023/01/03(火)21:39 ID:KXEFInzb0(1/5) AAS
994
995: 2023/01/03(火)21:39 ID:KXEFInzb0(2/5) AAS
995
996: 2023/01/03(火)21:40 ID:KXEFInzb0(3/5) AAS
996
997: 2023/01/03(火)21:40 ID:KXEFInzb0(4/5) AAS
997
998: 2023/01/03(火)21:40 ID:KXEFInzb0(5/5) AAS
998
999: 2023/01/03(火)21:42 ID:MDRxzmeX0(1) AAS
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