アジャイルを考えたやつの死を願うスレ Part.5 (964ﾚｽ)
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935: 03/19(火)16:05 AAS
こんなマネージャーと仕事がしたい────カケハシいくおさんインタビュー
外部ﾘﾝｸ:agend.jp
株式会社カケハシ、本当
外部ﾘﾝｸ[php]:www.openwork.jp
独特の文化に合わないため遊んでいる人が目に余るため。宗教のような社内ルールがあり
期の途中でミッションや体制が変わるので、現場が振り回される。メンタル不調者が多い
独特のノリについていけない。風通しは良くない。また、技術面での成長はほとんで期待でき
936: 03/19(火)19:11 AAS
そうそう
狂った気違いリーダーのもとで振り回されて
体調も精神も病んで辞めていくのが
アジャイルの真実
937: 03/20(水)04:59 AAS
株式会社レッドジャーニー
外部ﾘﾝｸ[php]:www.openwork.jp
評価制度：
一次評価は同じ現場に常駐しているリーダークラス、二次評価は部長クラスが行う。現場リーダーはともかく部長クラスはほとんど現場のことを理解していないため、評価が実態を反映しているとは限らない。評価を上げていくには多少自分からアピールする必要がある。
938: 03/20(水)10:42 AAS
IT業界のモラル 〜IT業界のモラル
著者＆翻訳
著者： 玉置 亮太＝日経コンピュータ
やはり危機に瀕していたＩＴ業界のモラル
外部ﾘﾝｸ:itpro.nikkeibp.co.jp
「ユーザー，ベンダーを問わず，最近のIT技術者はどこかおかしい。“常識ある大人”がいなくなった。互いの間違いや指摘を，双方とも理解できなくなっている。ベンダーは単に利益を追い，ユーザーはコスト削減をうたうばかりで，双方とも自己主張しかしてしない。何のためのシステムなのか，どんな利便性を提供するシステムなのかの視点がユーザー，ベンダーともに欠けている。IT業界に生きる一人として，非常に嘆かわしい」（インテグレータ勤務，30代）
省2
939: 03/20(水)14:36 AAS
この業界は高齢化の方が激しいよ
歳食ったじ頭の固いじじいが自己主張しあってるだけ
50代以上のじじいを抹殺すればモラルも健全になるよ
940: 03/20(水)15:03 AAS
やはり危機に瀕していたIT業界のモラルは、2006年の記事だよ。
18年前の記事だよ。
941: 03/21(木)05:55 AAS
日産社長謝罪“法令認識甘かった” 下請け法違反で公取委勧告
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
公正取引委員会は3月7日に、日産自動車がエンジン部品などを製造する下請けのメーカー36社に対し、納入時に支払う代金、合わせておよそ30億円を一方的に引き下げていたことが下請け法に違反するとして、会社側に再発防止などを求める勧告を出しました。
942: 03/24(日)01:02 AAS
テスト
943: 03/25(月)16:00 AAS
品川アジャイルが、未払い、パワハラ、賠償金、集団自殺のビジネスモデルを変える気ないと断言したということは、オージス総研って未払い、パワハラ、賠償金、集団自殺をしてるんだ。みんな逃げろ、近寄るな未払いされるぞ。
944: 03/25(月)16:01 AAS
品川アジャイルが、未払い、パワハラ、賠償金、集団自殺のビジネスモデルを変える気ないと断言したということは、オージス総研って未払い、パワハラ、賠償金、集団自殺をしてるんだ。みんな逃げろ、近寄るな未払いされるぞ。
945: 03/27(水)11:59 AAS
品川アジャイルって前回の勉強会でモデリングの話したらしいが、それはモデリングであってアジャイルではないよ。品川アジャイルってアジャイルわからないなら、品川アジャイルという名前を品川モデリングに変えた方がいいぞ。
946: 03/27(水)11:59 AAS
品川アジャイルって前回の勉強会でモデリングの話したらしいが、それはモデリングであってアジャイルではないよ。品川アジャイルってアジャイルわからないなら、品川アジャイルという名前を品川モデリングに変えた方がいいぞ。
947: 03/29(金)13:49 AAS
こくほのふひきわをひふわんちよおえめるのしへはくひちりええひひわろやねにら
948: 03/29(金)14:24 AAS
トリドールうぜえ
はよ下げろや
949: 03/29(金)15:35 AAS
これもまたシルバー民主主義だったネイサンに「スターに頼るようでは
950: 03/29(金)15:54 AAS
何があったなぁ
951: 03/31(日)11:40 AAS
トム・デマルコ氏インタビュー（完全版）
外部ﾘﾝｸ:xtech.nikkei.com
残りの人生をかけて、人間が持つ“きわめて深い謎”を解明したい
ソフトウエア分野でのリスク・マネジメントはまだ新しい
また、組織内の「政治」によって、リスクに対して合理的に振る舞うことが難しくなるケースもよくあります。読者にリスク・マネジメントを行う能力を身に付けてほしいのはもちろんですが、ほかの人に対してリスク・マネジメントの必要性を説得できる能力を身に付けてもらうことも、この本の大きな目的なのです。
大人の態度をとる人は出世できない
大人になりきれていないのは人ではなく、企業です。これらの企業は、大人が本来持つべき、ある基本的な特徴を備えていません。「『悪いことは往々にして起こる』ことを理解している」というのがそれです。私たちはこの前提を踏まえたうえで、万一に備えて準備する必要があるわけです。
例えば、私たちは小さな子供に「世の中には悪い人がいる」、「戦争がある」、「動物虐待がある」といったことを伝える前に、まず彼らをそうした悪いことから守ろうとします。そのためには、悪いことは存在するという事実を理解しなければなりません。
ところが、まだ子供の状態にある企業は、悪いことが起こるという現実から目をそらしがちです。「ポジティブな態度で臨めば、いずれ何とかなる」という考え方で、自分たちを正当化しようとする。しかし、例えばエイズのような問題は、そのようなポジティブさだけでは解決できません。ポジティブ主義（positivism）が常に何かを達成できるとは限らないのです。
952: 03/31(日)11:44 AAS
下請けハラスメントは経営リスク 供給網揺るがす
Inside Out
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
953: 04/01(月)16:21 AAS
品川アジャイルよ、相変わらず、未払い、パワハラ、賠償金、集団自殺のビジネスモデルで仕事してるんか？早く名前を品川モデリングに変えろよ。コミットしないスクラムはスクラムではないぞ。
954: 06/30(日)02:52 AAS
属人性強いからSDGs向きじゃないよね
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