[過去ﾛｸﾞ] 【μ】名古屋鉄道227号車【名鉄】 (1001ﾚｽ)
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204: 2014/07/10(木)18:24:25.62 ID:ImFknLEu0(1/2) AAS
名鉄はまだ優秀な方だと思う
名市交や東海の方が遅延多い
219: 2014/07/10(木)20:58:21.62 ID:yLETVgJv0(3/5) AAS
名鉄3300系・3150系増備
名鉄2200系増備
232: 2014/07/11(金)04:32:05.62 ID:gwO2i7fg0(1/2) AAS
ターミナル駅の改札という夜中にしか作業できない場所で発覚してから報道される数時間の間に
に対処することはほぼ不可能。こんなの中学生でも分かるぞ。
255(1): 2014/07/11(金)08:43:58.62 ID:cnQTdseQ0(3/8) AAS
安全は二の次。社員が危ないから対処してくれと訴えても、何かないと動かないのが名鉄。��
当然犠牲になってしまう社員が出る。出てから対処し、現場に厳正を訴える。��
順序がおかしい。バカだから今に大事故または大不祥事が起きても不思議ではない
414(1): 2014/07/16(水)17:43:45.62 ID:s5rXvWcE0(1) AAS
新たなホームを作らなくても、金山止まりにすればいいでしょ。
現行ダイヤを例にすれば、内海河和～名古屋の特急を金山止まりにして、
金山～名古屋は別列車の増発に充てればいい。
430: 2014/07/16(水)19:15:25.62 ID:5GY6NnNZ0(9/12) AAS
(1)事業主・人事担当者が雇用管理上措置すべき事項
①事業主の方針の明確化及びその周知・啓発
事業主が、職場におけるパワーハラスメントを許さないこと、また、パワーハラスメントを
行った者には厳しく対処することを雇用管理の方針として明確にし、就業規則等の文書に
規定し、社内報・研修などにより社員に対して周知・啓発し、職場に定着させることが重要
である。
②相談に対応する体制づくり
職場におけるパワーハラスメントの対策としては、未然の防止対策とともに問題が起きた
とき迅速、真摯に対応することが大切である。そのためには相談を受け付ける窓口を明確
にするとともに、社員が気軽に相談が出来る体制を整えることが必要である。「秘密が
省4
609: 2014/07/19(土)21:09:02.62 ID:uTdT//sv0(1) AAS
三河八橋駅の南側は複線？それとも行き違い線が長いだけの話？
あれは将来の複線化を見据えた配線なんだろうけど。
882: 2014/07/28(月)23:35:11.62 ID:qXPDcP5y0(1) AAS
>>881
外部ﾘﾝｸ:mustar.meitetsu.co.jp
入るなら８月中で
889: 2014/07/29(火)10:40:43.62 ID:bzfdbXFri(1) AAS
>>888
ﾄﾞｷｯ
937: 2014/07/31(木)08:06:15.62 ID:ROmN+ZGG0(1) AAS
AKB襲撃事件の犯人は発達障害者でした。��
また遡れば発達障害者が猟奇的極悪事件を起こしたケースはたくさんあります。��
なんで、発達障害者は次から次へと事件を起こすのでしょうか？��
971: 2014/08/01(金)11:43:31.62 ID:6fm5CInQ0(1) AAS
千種より金山とめろっていうのは名鉄との接続しか考えてないだろ
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