[過去ﾛｸﾞ] 【μ】名古屋鉄道231号車【名鉄】 (1001ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
797: 2014/10/06(月)19:08 ID:38BV2HjF0(3/5) AAS
476: 名無し野電車区 [] 2013/08/29(木) 03:20:08.11 ID:SHuNJEAV0 (1/2)
Ryushutu2ch、一般人は膨大過ぎて手出さない。
書き込みログ晒しだけ。
必死チェッカーの全板版みたいなもん。
798: 2014/10/06(月)19:08 ID:38BV2HjF0(4/5) AAS
475: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/29(木) 01:25:03.52 ID:Uqu9XCMs0 (1/4)
>>472
漏れているのは●の情報だけだと思った？ 投稿者の接続元情報・IPアドレスもバッチリ漏れてるんですけど
799: 2014/10/06(月)19:09 ID:38BV2HjF0(5/5) AAS
479: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/29(木) 04:22:39.94 ID:Uqu9XCMs0 (2/4)
>Ryushutu2ch
いつの情報だよ。さらに使い勝手を良くしたサイトが別にできてるよ
>晒したら逮捕される可能性あるよ
クレカ情報に付随した住所・氏名・電話番号も漏れてるけど
IPやホスト情報なら自由に書いて晒してもお咎め無し
800: 2014/10/06(月)19:11 ID:juRUuYPG0(3/9) AAS
494: 名無し野電車区 [] 2013/08/29(木) 16:07:43.31 ID:gXvWT1Q40
セクハラは何よりも被害者の性的自己決定権、名誉権、プライバシー権といった憲法上の権利を侵害する行為であり、被害者の労働条件や心身に重大な影響を及ぼします。
加害者本人だけでなく、使用者である企業も民事上の責任を負わされるケースが増えています。
使用者は、労働契約に基づく付随義務として労働者に対して職場環境を整備する責任を負い、使用者がこれを怠った場合には債務不履行に基づく損害賠償責任を負います（民法415条）。
さらに、この場合、使用者は不法行為に基づく損害賠償責任を負うことになります（民法715条。加害者が企業の経営者である場合には民法44条）。
801: 2014/10/06(月)19:12 ID:juRUuYPG0(4/9) AAS
493: 名無し野電車区 [] 2013/08/29(木) 16:00:49.48 ID:pnqVEUxj0
セクハラ訴訟では、企業側が敗訴するケースがほとんどです
802: 2014/10/06(月)19:23 ID:juRUuYPG0(5/9) AAS
508: 名無し野電車区 [] 2013/08/30(金) 07:33:53.82 ID:Stok/xcH0
人権問題で企業が訴えられた場合、訴訟費用、敗訴した場合の賠償金、企業のイメージダウンなどその損失は図りしれません。
顧客や株主からの信頼回復のために、多大のコストを要します
１人の社員の人権感覚の欠如による不祥事が、企業責任を問われ、企業イメージが大きく損なわれ、顧客を失うことになります
803: 2014/10/06(月)20:01 ID:CT1DDxsU0(13/15) AAS
516: 名無し野電車区 [] 2013/08/30(金) 09:48:56.55 ID:VmA+eoFc0
使用者による労働者のプライバシーの侵害行為は、民法上の不法行為（新しいウィンドウが開きます709条）として違法となり、不法行為責任（損害賠償責任）を発生させるという見解が一般的です（関西電力事件 最三小判平成7.9.5 労判680-28など）。
また、使用者は労働契約上の付随義務として労働者のプライバシーを保護する義務を負っているとして、会社には（不法行為責任ではなく）債務不履行責任が生じるとする立場も見られます（京都セクハラ事件 京都地判平成9.4.17 労判716-49）。
いずれにしても、使用者に損賠賠償責任が生じることになります。
違法なプライバシー侵害行為としては、労務遂行にかかわりのない私的領域に干渉することや、私生活にかかわる情報をみだりに第三者に開示することなどがあげられます。
私生活にかかわる情報をみだりに第三者に開示することもプライバシーや人格権の侵害となりえます。
たとえば、女性従業員の異性関係について噂を流すことによるセクシュアル・ハラスメントや（福岡地判平成4.4.16 福岡セクハラ事件 労判607-6)、
HIV感染者であることを第三者に告知すること（東京地判平成7.3.30 HIV感染者解雇事件 労判667-14）などについて、プライバシー侵害による損害賠償責任が認められています。
804: 2014/10/06(月)20:03 ID:CT1DDxsU0(14/15) AAS
596: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/31(土) 23:59:31.09 ID:H1ne0QJr0 (8/8)
少しでも書き込みするとスレ流ししてくるな
解雇するとさらに書き込みするだろうし、徹底的に干上げればいいんだよ
会社も誰かわかっただろ
805: 2014/10/06(月)20:03 ID:CT1DDxsU0(15/15) AAS
597: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/01(日) 00:18:25.86 ID:ZWdPWKzH0 (1/10)
通報しなくても会社は本人の特定はできたと思う
ネット上の振る舞いの注意は一切せずに見て見ぬふりするな
勤務評定は問答無用に最低かその一つ上にする
会話も極力しないようにするかやむを得ない場合は適当に世間話
注意すると厄介だし
806: 2014/10/06(月)20:05 ID:juRUuYPG0(6/9) AAS
セクシュアルハラスメントの行為が、犯罪行為であれば、刑事告訴をすることができます。
民事上の賠償だけでは責任追及として不十分である、納得がいかないということであれば、処罰による制裁を求めるべきでしょう。
セクシュアルハラスメントの加害者が社員であれば、事業主は、社員の就労について、選任および監督について相当の注意をしなければなりません。
つまり、事業主が損害賠償する責任を負う場合があります。
セクシュアルハラスメントによる損害については、賠償する責任があります。
損害には、精神的、身体的損害だけでなく、財産的（経済的）損害も含まれます。
807: 2014/10/06(月)20:06 ID:DctsDhYU0(2/5) AAS
職場のパワーハラスメントは、受ける人だけの問題ではありません。周囲の人たちがそうした事実を知ることで、仕事への意欲が低下し、
職場全体の生産性にも悪影響を及ぼす可能性があります。
また、パワーハラスメントを行った人にとっても、受けた人や周囲の人たちの生産性が低下することで職場の業績が悪化し、社内での自分の信用を低下させかねません。
また、懲戒処分や訴訟のリスクを抱えることにもなり、自分の居場所が失われる結果を招いてしまうかもしれません。
さらに、企業にとっても、業績悪化や貴重な人材の損失につながる恐れがあります。
また、企業として職場のパワーハラスメントに加担していなくても、問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われることもあり、イメージダウンにつながりかねません。
808: 2014/10/06(月)20:07 ID:DctsDhYU0(3/5) AAS
判例法理において、配転命令権の濫用法理が確立しています。
これは配転命令が民法１条３項、労働契約法３条５項の権利濫用に該当する場合、当該命令を無効とする法理ですが、主に以下の判断枠組みが示されています。
「業務上の必要性が存しない場合又は業務上の必要性が存する場合であっても・・他の不当な動機・目的をもってなされたものであるとき若しくは労働者に対して通常甘受すべき程度を著しく越える不利益を負わせるものであるとき」には権利濫用になるとします
（東亜ペイント事件 最２小判昭和61年7月14日 労判477号6頁）
業務上の必要性がなく、嫌がらせ目的で配転がなされた場合は、「不当な動機・目的をもってなされたもの」にあたるため、上記濫用法理に照らせば無効となる可能性が高いといえます。
809: 2014/10/06(月)20:08 ID:DctsDhYU0(4/5) AAS
362 名無し野電車区 sage 2013/08/26(月) 20:28:12.56 ID:Ydlt79Ew0 [2/2]
外部ﾘﾝｸ:ryushutu-2ch.nil.sh
↑バカハラの●の書き込み履歴ｗちなみに、>>140の「名古屋人ガー」もバカハラｗ
366 名無し野電車区 sage 2013/08/26(月) 21:31:28.32 ID:LsK+e7fz0 [1/4]
>>862関連で
省10
810: 2014/10/06(月)20:10 ID:DctsDhYU0(5/5) AAS
608 �� 609,621: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/01(日) 11:59:44.28 ID:u+JJ1svF0
>>606
ryushutu-2ch.nil.sh という名前のサーバが見つかりませんでした。
811: 2014/10/06(月)20:11 ID:qjCFru6x0(2/3) AAS
609 �� 611: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/01(日) 12:41:36.66 ID:iB/mCU3Y0 (1/3)
>>608
お取り潰し食らったんだよ。
でも、バカハラのIDはメモってあるからいつでも、通報できるぜｗ
812: 2014/10/06(月)20:12 ID:qjCFru6x0(3/3) AAS
613: 名無し野電車区 [] 2013/09/01(日) 13:27:53.92 ID:am0NpXMa0 (1/3)
モニタリングは労働者のプライバシーを侵害する不法行為（新しいウィンドウが開きます民法709条）
にあたると判断しています（東京地判平成13.12．3 F社Z事業部事件 労判826号79頁）。
なお、インターネットの私的利用の調査は個人情報の取得にも該当するので、新しいウィンドウが開きます個人情報保護法による規制もなされます。
具体的には、
企業が個人情報取扱事業者（新しいウィンドウが開きます同2条、新しいウィンドウが開きます同法施行令2条）に該当する場合、インターネット利用規程において調査により取得する情報の利用目的を特定し、
公表あるいは通知する必要がありますし（新しいウィンドウが開きます同15条、新しいウィンドウが開きます18条）、取得した個人情報を本人の同意を得ることなく目的外に利用したり第三者に提供したりしてはなりません
（新しいウィンドウが開きます同16条、新しいウィンドウが開きます23条）。
また一つ罪を犯したな。
813: 2014/10/06(月)20:14 ID:juRUuYPG0(7/9) AAS
614: 名無し野電車区 [] 2013/09/01(日) 13:40:47.55 ID:ve782G3e0 (1/3)
[罪状]
名誉毀損
プライバシーの侵害
障害罪
公益通報者保護法違反
人事権の濫用
814: 2014/10/06(月)20:15 ID:juRUuYPG0(8/9) AAS
624 �� 625,628: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/01(日) 16:07:53.80 ID:1YHpYxU40 (2/3)
質問ならオリジナルの流出データを見てからにしろ。
オリジナルの流出データが回答そのものだ。
815: 2014/10/06(月)21:43 ID:uFuCSjQj0(7/9) AAS
627: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/01(日) 16:26:22.23 ID:a3fTxOPd0
兵隊もちのバカハラさんこんにちは
今日はどんなオナホール使ったの？
816: 2014/10/06(月)21:43 ID:uFuCSjQj0(8/9) AAS
633: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/01(日) 17:40:23.36 ID:iB/mCU3Y0 (2/3)
やばくなって、「証拠は？」とかほざいいて自演擁護しはじめるバカハラｗ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 185 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.012s